Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d); Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d); Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin (m/w/d)

Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d); Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d); Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin (m/w/d)Krankenhaus des Maßregelvollzugs BerlinKMV – örtlicher Bereich BuchKMV – örtlicher Bereich LichtenradeKMV – örtlicher Bereich ReinickendorfPublizierung bis: Kennziffer: Kennziffer 4 / 2026Das Land Berlin als Arbeitgeber setzt sich mit seinen rund Beschäftigten der unmittelbaren Landesverwaltung täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an drei Standorten.Ihre AufgabenSie wirken aktiv bei der Betreuung, Pflege und Sicherung der Patienten und Patientinnen mit und sind wichtiger Bestandteil unseres multiprofessionellen Teams. Sie dokumentieren und kommunizieren alle wichtigen Beobachtungen bezüglich der Patienten und Patientinnen. Sie unterstützen und beraten die Patienten und Patientinnen bei der Bewältigung des Tagesablaufes und bei der Gestaltung der Freizeit. Sie leisten Hilfe bei lebensbedrohlichen Zuständen und führen Sofortmaßnahmen der Ersten Hilfe durch. Sie überprüfen Sicherheitsvorkehrungen der Station und sichern die Patienten und Patientinnen durch die üblichen Maßnahmen.Weitere Informationen zur Stelle:Stellenbezeichnung: Pflegehelfer/in (Pflegeassistent/in) (m/w/d)Entgeltgruppe: KR5 TV-LVollzeit mit 38,5 Wochenstunden – Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.Die Arbeit erfolgt im 3-Schicht-Dienst (Montag – Sonntag im Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst)besetzbar ab: sofort – vorerst befristet für 2 Jahre mit der Aussicht auf unbefristete WeiterbeschäftigungIhr ProfilFormale Voraussetzungen:Basiskurs zur/zum Pflege- oder Altenpflegehelfer/-in (Pflegeassistent/Pflegeassistentin) mit mind. 200 h (Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in oder als Sozialassistent/in abgeschlossen haben.)Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter \“Weitere Informationen\“ eingesehen werden.Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.Das bieten wirArbeiten für das GemeinwohlEin kollegiales ArbeitsklimaFinanzielle AnreizeWeiterbildungHinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonAnsprechperson für Ihre Fragen:Sascha Gritzke (Stellvertretende Pflegedienstleitung): Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer lückenloser Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Nachweise über Studium/Berufsausbildung und sonstige relevante Weiterbildungen) unter Angabe der Kennziffer 4 / 2026 ausschließlich per Mail an Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Krankenhaus des Maßregelvollzugs weiterverarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU- DSVGO).