Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Abläufe und führe das Team in der forensischen Psychiatrie.
- Unternehmen: Das Land Berlin, ein Arbeitgeber mit über 136.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit im 3-Schicht-Dienst, unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität psychisch kranker Menschen und leiste einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Land Berlin als Arbeitgeber setzt sich mit seinen rund 136.000 Beschäftigten der unmittelbaren Landesverwaltung täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an drei Standorten.
Organisation der Arbeit und der Abläufe:
- Einteilung der Stationsmitarbeitenden, Schicht- und Teamplanung, Dienst- und Urlaubspläne etc. in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Personalführung und Personalentwicklung:
- Einarbeitung, Beurteilungen, Mitarbeitendengespräche, wenn die Stationsleitung nicht anwesend ist
Unterweisungen der Mitarbeitenden über Dienstanweisungen, Handlungsanweisungen und Arbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegeplanung einschließlich Dokumentation
Weitere Informationen zur Stelle:
- Entgeltgruppe: KR11 TV-L
- Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden - Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
- Die Arbeit erfolgt im 3-Schicht-Dienst (Montag - Sonntag im Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst)
- besetzbar ab: sofort - unbefristet
- Bewerbungsfrist: 26.06.2026
Formale Voraussetzungen:
- examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d) mit staatlicher Erlaubnis zur Berufsausübung
- examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin / Altenpflegeperson (m/w/d) mit staatlicher Erlaubnis zur Berufsausübung
- examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeperson (m/w/d) mit staatlicher Erlaubnis zur Berufsausübung
- examinierte/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (m/w/d) mit staatlicher Erlaubnis zur Berufsausübung
Zusatzqualifikation: Weiterbildung als „Pflegefachkraft für leitende Funktionen in stationären Einrichtungen“, ggf. Abschluss der Zusatzqualifikation spätestens 3 Jahre nach Übertragung der Funktion
Mehrjährige Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.
Arbeiten für das Gemeinwohl: Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Lebensqualität psychisch kranker und suchtkranker Menschen zu verbessern und leistet somit einen bedeutenden Beitrag für die Gesellschaft.
Finanzielle Anreize: Wir bieten attraktive Zulagen.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Sie profitieren von einem offenen, freundlichen Betriebsklima, in dem Sie in multiprofessionellen Teams zusammenarbeiten und eine angenehme, unterstützende Arbeitsumgebung genießen.
Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Die Angaben zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen, zum Bewerbungsverfahren sowie weitere wichtige Informationen finden Sie im Abschnitt „Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen.
Stellvertretender Stationsleiter/Stellvertretende Stationsleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin
Das Land Berlin bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, insbesondere in der forensischen Psychiatrie, und fördert ein kollegiales Arbeitsklima, das von Offenheit und Teamarbeit geprägt ist. Mit attraktiven finanziellen Anreizen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität psychisch kranker Menschen leistet.
Kontaktdaten:
Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Stationsleiter/Stellvertretende Stationsleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Krankenhaus des Maßregelvollzugs und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der forensischen Psychiatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als stellvertretender Stationsleiter oder stellvertretende Stationsleiterin.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Verbesserung der Lebensqualität psychisch kranker Menschen am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Stationsleiter/Stellvertretende Stationsleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus des Maßregelvollzugs verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder organisiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamplanung und Mitarbeitendengesprächen verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit mit der Stationsleitung aussieht oder welche Herausforderungen in der Personalführung häufig auftreten. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem forensischen Umfeld sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und wie du ein positives Arbeitsklima förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
