Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und optimieren Sie die Pflegequalität auf unserer Station.
- Unternehmen: Krankenhaus Düren, führender Anbieter in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: TVÖD-K Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ausbildungshaus mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und persönlicher Entwicklungsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zunächst befristet für 12 Monate (Im Rahmen der Führung auf Probe nach § 31TVÖD-K) in Vollzeit als eine von zwei Teamleitungen (w/m/d) für unsere 6er Ebene. Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Aktuell werden auf den Stationen 6a und 6b schwerpunktmäßig Patienten unserer Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie versorgt.
Die Pflegedirektion vertritt in der Betriebsleitung den Pflegedienst und stellt sich bezüglich der Herausforderungen des Gesundheits- und Pflegemarktes neu auf. Um dem großen Potenzial des Hauses und der über 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst gerecht zu werden, entwickeln wir unsere pflegerischen Führungsstrukturen weiter.
Ihre Aufgaben
- In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zweiten Teamleitung und der Ihnen überstellten Ebenenleitung übernehmen Sie die pflegefachliche und organisatorische Führung einer Station.
- Sie pflegen effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und den Funktionsbereichen.
- Sie sind gemeinsam verantwortlich für den reibungslosen, pflegerischen Ablauf und vertreten sich gegenseitig.
- Sie führen fachlich und disziplinarisch die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, verantworten deren stetige Weiterentwicklung und planen deren Einsatz.
- Die Qualität der Pflege und Versorgung auf Ihrer Station wird von Ihnen stetig weiterentwickelt.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
- Sie arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit.
- Das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
- Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
- Gerne haben Sie erfolgreich an einer Führungskräftequalifikation teilgenommen.
- Wünschenswert wäre auch die Qualifikation zur Praxisanleitung.
- Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software.
Wir bieten Ihnen
- eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
- eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
- die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. als Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein berufsbegleitendes Studium
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal)
- eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
- gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
- Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände, individualisierbare Arbeitszeiten/-teilung)
- Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit”)
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de.
Teamleitungen (w/m/d) für unsere 6er Ebene Arbeitgeber: Krankenhaus Düren gem. GmbH
Das Krankenhaus Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVÖD-K und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und individuelle Entwicklungsplanung. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und enge Kontakte zu Akademien und Hochschulen die berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Düren gem. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitungen (w/m/d) für unsere 6er Ebene erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Krankenhaus Düren gem. GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Krankenhaus Düren gem. GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Krankenhaus Düren gem. GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Krankenhaus Düren gem. GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitungen (w/m/d) für unsere 6er Ebene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Krankenhaus Düren gem. GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Krankenhaus Düren gem. GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Krankenhaus Düren gem. GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Krankenhaus Düren gem. GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Düren gem. GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Krankenhaus Düren gem. GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Krankenhaus Düren gem. GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
