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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von onkologischen Patienten und Unterstützung bei Therapien.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Düren, führender Anbieter in der Region mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-K Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger sowie Fachweiterbildung in onkologischer Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Ein medizinischer Schwerpunkt des Krankenhauses Düren sind die Tumorerkrankungen. Dabei nimmt die Klinik für Hämatologie und Onkologie eine herausragende Stellung ein. Zu dieser Klinik gehören zwei Stationen mit 45 Betten, davon 5 Palliativbetten. Etwa 2000 Patienten werden dort jährlich aufgenommen und versorgt. Bei der Pflege unserer oft schwer erkrankten Patienten legen wir hohe Maßstäbe an und orientieren uns dabei stets an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und Angehörigen.
Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der onkologisch erkrankten Patienten und unterstützen diese bei ihren ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
- Sie bereiten Zytostatika-Therapiekonzepte vor und nach, führen diese durch und überwachen diese.
- Zudem übernehmen Sie qualitätssichernde Aufgaben unserer onkologischen Zentren.
- Sie führen kontinuierliche und strukturierte Beratungsgespräche sowie regelmäßige Pflegevisiten durch, koordinieren, dokumentieren und werten aus.
- Zudem arbeiten Sie neue Mitarbeiter (w/d/m) anhand des onkologischen Einarbeitungskonzeptes ein und führen Schulungen von Pflegenden und ggf. weiteren Berufsgruppen durch.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
- Auch haben Sie eine Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege absolviert, ggf. gerne auch mit Studium.
- Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise überzeugt uns genauso wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Zusätzliche Informationen
- Wir bieten Ihnen ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen.
- Eine Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team – interdisziplinär und multiprofessionell.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich in verschiedene Gremien und Zirkel einzubringen.
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersversorgung.
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung.
- Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleitung.
- Ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal.
- Gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender.
- Eine frühzeitige Dienstplanung.
- Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad) und Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“).
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected] Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.
Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere hämato-onkologischen Stationen Arbeitgeber: Krankenhaus Düren gem.
Kontaktperson:
Krankenhaus Düren gem. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere hämato-onkologischen Stationen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Krankenhaus Düren und die speziellen Anforderungen der onkologischen Pflege. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Klinik und ihren Werten identifizieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit onkologischen Patienten zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere hämato-onkologischen Stationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und der onkologischen Pflege passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung hast. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument ist, das wir akzeptieren können.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Düren gem. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus Düren und seine Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich besonders über die Abteilung für Hämatologie und Onkologie, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Klinik verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der onkologischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Patienten unterstützt oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten sicherzustellen.