Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B

Düren Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere patientenorientierte Versorgung und Überwachung auf der Telemetrie Station.
  • Arbeitgeber: Führendes Krankenhaus in der Region mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: TVÖD-K Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Transparente Dienstplanung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Station 2B ist eine kardiologische Überwachungsstation und verfügt über 17 Telemetrie Betten (Monitorüberwachung). Daher dient sie als Schnittstelle für die zentrale Notaufnahme, der angrenzenden IMC-Station und der interdisziplinären Intensivstation, sowie allen Normalstationen.

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen eine patienten- und angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei.
  • Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit den oben genannten Schnittstellen und Berufsgruppen.
  • Sie gewährleisten eine lückenlose Überwachung der Telemetrie Patienten und reagieren in Notfallsituationen adäquat.
  • Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
  • Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
  • Sie sind dem Monitoring des Patienten bereits vertraut (wünschenswert).
  • Sie arbeiten sehr selbständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
  • Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen.
  • eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung.
  • eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste.
  • die Möglichkeit der Weiterbildung, z. B. zur Praxisanleitung.
  • gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender.
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum, die Artemed Akademie und unser eLearning-Portal.
  • Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums (z. B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst.
  • Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E‑Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an corporate benefits) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten).

Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Pflegedirektor Daniel Pfeilstücker gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf‑Dokumente akzeptieren können.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B Arbeitgeber: Krankenhaus Düren

Das Krankenhaus Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der höchsten Wert auf die Qualität der medizinischen Versorgung und Pflege legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVÖD-K, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits wie Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und E-Bike Leasing. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung in einer der wichtigsten Gesundheitsinstitutionen der Region.
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Kontaktperson:

Krankenhaus Düren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen im Gesundheitswesen, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus Düren und die Telemetrie Station 2B. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen in PDF-Format einzureichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B

Patientenorientierte Versorgung
Dokumentation von Pflegeleistungen
Telemetrie Monitoring
Notfallmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Serviceorientierung
Entwicklungsbereitschaft
Selbstreflexion
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Netzwerkbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und der Position als Gesundheits- und Krankenpfleger passt. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die patientenorientierte Versorgung sicherstellst. Das macht dein Anschreiben einzigartig!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Telemetrie. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten nachweisen kannst. Denk daran, nur PDF-Dokumente zu senden!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Düren vorbereitest

Informiere dich über die Telemetrie

Mach dich mit den Grundlagen der Telemetrie und den spezifischen Anforderungen der Station 2B vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Patientenüberwachung verstehst und bereit bist, in Notfallsituationen schnell zu reagieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise auf der Station zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstreflexion und Weiterentwicklung

Sei bereit, über deine persönliche Entwicklung und Lernbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Pflege.

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Krankenhaus Düren
Standort: Düren
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