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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Sektion Senologie und Durchführung operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Marien Hospital Düsseldorf, Teil des Verbund Katholischer Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mammachirurgie in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Senior-Mammaoperateur/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten Mammaoperateur/in für unser Brustzentrum (Senior Mammaoperateur/in DKG) am Marien Hospital Düsseldorf.
Das Brustzentrum am Marien Hospital Düsseldorf ist in die Frauenklinik unter der aktuellen Leitung unserer Chefärztin Frau Dr. Findt integriert. Das Brustzentrum ist nach Äk Zert und DKG zertifiziert. Die Leistungsgruppe Senologie ist unserem Standort vom Land NRW zugeteilt worden.
Die Frauenklinik ist eingebettet in das Interdisziplinäre Onkologische Zentrum bestehend aus Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Strahlentherapie, interventioneller Röntgendiagnostik und Innerer Medizin. Im Rahmen des VKKD können alle erforderlichen diagnostischen Maßnahmen und operativen Eingriffe abgebildet werden.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Sektion Senologie mit organisatorischer und fachlicher Gesamtverantwortung
- Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Mammachirurgie
- Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung operativer Eingriffe
- Prä- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Aktive Gestaltung und regelmäßige Teilnahme an Tumorboards und Röntgenkonferenzen
- Eigenständige Führung einer senologischen Sprechstunde
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Tumordokumentation
- Mitwirkung und betreuende Funktion bei klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten
- Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des senologischen Leistungsbereichs
Perspektivisch besteht die Möglichkeit die Sektion Senologie als eigenständigen Chefarztbereich zu übernehmen.
Ihr Profil
Wir wünschen uns eine menschlich integre, ambitionierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer selbstverantwortlichen und kollegialen Zusammenarbeit hat. Sie können sich ebenfalls bewerben, sollten Sie zunächst eine Oberarztposition mit Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung wünschen.
Für die Einstellung ist die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Senior-Mammaoperateur/in erforderlich. Weitere Qualifikationen wie DEGUM US Zertifikat, aktueller GPS Kurs, Medikamentöse Tumortherapie sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
Wir bieten
- Ein kollegiales, freundliches, patientenorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf
Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland.
Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpersonen
Dr. med. Susanne Findt
Chefärztin der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Tel.: +49 211 4400 2450
Prof. Dr. med. Karl-Axel Hartmann
stv. ärztlicher Direktor
Tel.: +49 211 4400 6650
Isabell Hansjürgens
Recruiting | Personalmarketing
isabell.hansjuergens@vkkd-kliniken.de
Sektionsleitung Senologie in der Klinik für Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Elbroich
Kontaktperson:
Krankenhaus Elbroich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleitung Senologie in der Klinik für Gynäkologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Werdegang und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Senologie! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleitung Senologie in der Klinik für Gynäkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Position passen, die du anstrebst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Elbroich vorbereitest
✨Informiere dich über das Brustzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Brustzentrum am Marien Hospital Düsseldorf verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Zertifizierungen und die Struktur der Klinik an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Mammaoperateur/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mammachirurgie, die Leitung von Teams und die Teilnahme an Tumorboards zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven für die Sektion Senologie zu fragen. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Möglichkeit, die Sektion als eigenständigen Chefarztbereich zu übernehmen. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und an der Weiterentwicklung des Bereichs interessiert bist.