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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Kassenfragen im MD-Management.
- Arbeitgeber: Das Krankenhaus Weilheim bietet umfassende medizinische Versorgung in einer malerischen Alpenlandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, interne Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und idealerweise Erfahrung im MD-Management.
- Andere Informationen: Vollständig digitalisierte Patientenakten und flache Hierarchien.
Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.
Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Medizinische Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Innere Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.
Den Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen mit individuellen Karrierewegen und Aufstiegschancen fördern. Zur Verstärkung im Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Prüfung, Bearbeitung und Steuerung von Kassenfragen (Falldialoge, MBEG)
- Elektronische Bearbeitung des MD-Prozesses mit entsprechendem Software-Tool
- Zusammenstellung und Versand fallbezogener Patientenunterlagen über LE-Portal
- Unterstützung bei Weiterentwicklung medizinisch-pflegerischer Dokumentation (externe Qualitätssicherung)
- Eigenständige Bearbeitung von Anfragen privater Kostenträger
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (vergleichbar z.B. MFA)
- Idealerweise Erfahrung im MD-Management
- Überdurchschnittliches berufliches Engagement, ausgeprägte Team-Fähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Vollständig digitalisierte Patientenakten und durchgängig digitale Bearbeitung der MD-Fälle
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)
Nähere Informationen erhalten Sie über Herrn Stefan Ziemainz, Stellv. Leitung Medizincontrolling/Patientenverwaltung, unter 08861/215 - 7680.
Mitarbeiter \"MD-Management\" (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter \"MD-Management\" (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im MD-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Prozesse verstehst und bereit bist, dich in neue Software-Tools einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem medizinischen Bereich, insbesondere im MD-Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der medizinisch-pflegerischen Dokumentation. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Qualitätssicherung, um in Gesprächen kompetent darüber sprechen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter \"MD-Management\" (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im MD-Management. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Krankenhaus Landkreis Weilheim-Schongau reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie relevante Erfahrungen im MD-Management. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einheitliche Schriftart, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im MD-Management und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im MD-Management sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst.
