Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Patienten, führe radiologische Untersuchungen durch und organisiere Termine.
- Unternehmen: Innovative Klinik im Herzen Frankfurts mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Behandlungsaufenthalt der Patienten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben
- Herzlich empfängst du unsere Patient:innen, erklärst ihnen alles verständlich und beruhigst sie bei Bedarf. Kurz: Du sorgst für einen möglichst angenehmen Behandlungsaufenthalt.
- Du beherrschst jeden Handgriff an unseren Röntgen- und CT-Geräten und führst eigenständig Untersuchungen durch.
- Da wir auf die Versorgung von Notfallpatient:innen spezialisiert sind, ist es für dich selbstverständlich, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen von Bereitschaftsdiensten zu unterstützen.
- Terminorganisation, Lagerung von Medikamenten, E-Mail-Korrespondenz und Dokumentation von Befunden gehen dir ebenfalls leicht von der Hand.
Toll, was du mitbringst – dein Profil
- Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technischen Radiologieassistenz (MTRA).
- Abschlüsse, die sich noch im Anerkennungsverfahren befinden, können wir leider nicht berücksichtigen.
- Know-how in der selbstständigen Durchführung von radiologischen Untersuchungen.
- Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtschichten sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.
- Du arbeitest gerne selbstständig und brennst genauso für Teamarbeit wie wir.
Zeit, zu strahlen – deine Benefits
- Attraktives Jahresgehalt (angelehnt an den TVÖD).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung für Nachtschichten.
- 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, plus zwei extra Urlaubstage bei Bereitschaftsdiensten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstpläne zur idealen Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt, nah am schönen Mainufer und an eine idyllische Parkanlage grenzend.
- Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung.
- JobRad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit sowie zahlreiche Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote.
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Jetzt Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / WhatsApp 0175 58 29 221 weiter.
MTR / MTRA / Medizinische:r Technologe:in (m/w/d) – Radiologie Arbeitgeber: Krankenhaus Hospital z. hl. Geist Stiftung Hospital z. hl. Geist
Als Arbeitgeber in der Frankfurter Innenstadt bieten wir dir nicht nur ein attraktives Jahresgehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Hospital z. hl. Geist Stiftung Hospital z. hl. Geist Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MTR / MTRA / Medizinische:r Technologe:in (m/w/d) – Radiologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Krankenhaus Hospital z. hl. Geist Stiftung Hospital z. hl. Geist siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTR / MTRA / Medizinische:r Technologe:in (m/w/d) – Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Krankenhaus Hospital z. hl. Geist Stiftung Hospital z. hl. Geist nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Hospital z. hl. Geist Stiftung Hospital z. hl. Geist vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Krankenhaus Hospital z. hl. Geist Stiftung Hospital z. hl. Geist einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
