Wir suchen zum nächstmöglichen Termineine/n
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Entlassungsmanagement
in Teilzeitbeschäftigung (25 Std.) und vorerst auf ein Jahr befristet.
Über uns
Das Krankenhaus Johanneum ist ein modernes und leistungsstarkes Allgemeinkrankenhaus in der Kreisstadt Wildeshausen (Landkreis Oldenburg) und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Oldenburg. Mit den Fachdisziplinen Orthopädie/Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie/ Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie und HNO stellen wir die medizinische Versorgung in unserer Region sicher.
Schwerpunkt
Im Entlassungsmanagement des Krankenhauses Johanneum sind alle Aufgaben und Prozesse eines Sozialdienstes verankert. Er basiert auf dem Nationalen Expertenstandard Entlassungsmanagement (DNQP).
Ihre Aufgaben:
- Die Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen bei der fachgerechten Überleitung des Patienten vom Krankenhaus in eine lückenlose Anschlussheilbehandlung bzw. in eine Nachsorgeeinrichtung:
- Entwicklung und Implementierung von Entlassungsplänen für jeden Patienten
- Koordination der verschiedenen Fachbereiche und Berufsgruppen im Entlassungsprozess
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und den behandelnden Ärzten
- Koordinierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Entlassungsmanagement
Wir erwarten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit / Case Management oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Interesse an sozialer Arbeit, Fachkompetenz und Belastbarkeit
- Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Motivation und Engagement
- Sie arbeiten konstruktiv sowie ergebnisorientiert mit anderen Berufsgruppen zusammen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage
- 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zur freien Verfügung
- ein motiviertes Team und qualifizierte Einarbeitung
- ein umfangreiches Qualifizierungs- und Fortbildungsangebot
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit)
- eine unternehmenseigene Kantine
- die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten Kindergärten
- einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Entlassungsmanagement in Wildeshausen Arbeitgeber: Krankenhaus Johanneum- St. Johannes Stift
Das Krankenhaus Johanneum in Wildeshausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Medizinische Technologen für Radiologie (MT-R). Mit einem modernen, volldigitalen Arbeitsplatz und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, sondern bieten auch attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und eine konstruktive Zusammenarbeit, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Johanneum- St. Johannes Stift Recruiting-Team
