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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Pflegeteam und sichere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: LAKUMED Kliniken, der größte medizinische Dienstleister der Region.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 1.750 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.
Wir suchen: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 75%)
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung des zugeordneten Pflegedienstes
- Projekt- und Chancemanagement
- Entwicklung und Sicherung des Standorts gemeinsam mit dem ärztlichen Direktor, der Geschäftsführung und in enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor
- Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
- Zusammenarbeit und Entwicklung von „best practice“ mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen LAKUMED-Standorte bzw. der zukünftigen LA-REGIO Standorte
- Netzwerken
Profil/Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement, ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie besitzen einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in einem größeren Verantwortungsbereich z.B. als Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung
- Eigenständiges Arbeiten und innovatives Denken sehen Sie als Bereicherung
- Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Veränderungsprozessen und bringen Ideen aktiv ein
- Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen
- Sie haben eine strukturierte und von wirtschaftlichem Denken und Handeln beeinflusste Arbeitsweise
- Nachhaltigkeit, Verbindlichkeit und Durchhaltevermögen sind Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- großen Gestaltungsspielraum
- motiviertes Team im Pflegemanagement mit sehr gutem Teamspirit
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie Zusatzversorgung
- großzügige Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- selbständiges Arbeiten
Pflegedienstleitung m/w/d Arbeitgeber: KRANKENHAUS Landshut-Achdorf
Kontaktperson:
KRANKENHAUS Landshut-Achdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Gesundheitsmanagement drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der beste Weg ist, um aufzufallen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Leitungserfahrung unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS Landshut-Achdorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast oder wie du die Pflegequalität verbessert hast.
✨Netzwerken ist wichtig
Informiere dich über die LAKUMED Kliniken und deren Standorte. Wenn möglich, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegemanagement oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
