Stationsassistent (m/w/d)

Stationsassistent (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Blutabnahmen und administrativen Aufgaben im Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum bietet eine ganzheitliche Versorgung im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler | Krankenhaus Maria Hilf. Willkommen im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler, wo Arbeit und Erholung Hand in Hand gehen. Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler bietet eine Grund- und Regelversorgung mit 307 Planbetten. Unsere Hauptfachabteilungen umfassen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Kardiologie und Schlaganfalleinheit, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation, Alterstraumazentrum.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Attraktives Arbeitsumfeld & Qualitätsentwicklung: Wir sind pflegeattraktiv-zertifiziert! Damit stehen wir für kontinuierliche Qualitätsentwicklung, exzellente Arbeitnehmerorientierung und einen nachhaltigen Kulturwandel – für ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
  • Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder als medizinische Fachangestellte.
  • Persönliche Eigenschaften: Sie sind eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Blutabnahme: Sie führen Blutabnahmen auf den bettenführenden Stationen während der kompletten Regelarbeitszeit der Stelleninhaberinnen durch (Intensivstation ausgenommen).
  • Abnahme von BGAs: Sie nehmen kapillare Blutgasanalyse (BGA) zu festgelegten Zeiten ab; Notfall-BGAs sind hinsichtlich der Zeitressourcen anzufragen.
  • Anlage peripherer Zugänge: Sie sind verantwortlich für die Anlage von peripheren Zugängen.
  • Ausfallmanagement: Sie unterstützen im Ausfallmanagement in der Stationsassistenz, einschließlich der administrativen Übernahme von Patientenakten, dem Abheften von Befunden sowie der Bearbeitung von Posteingang und -ausgang.

Unser Klinikum liegt in der Kreisstadt Bad Neuenahr-Ahrweiler im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sämtliche Schularten sind vor Ort. Die Städte Bonn (25 km), Köln (60 km) und Koblenz (60 km) sind rasch durch das gut ausgebaute Autobahn-Netz zu erreichen.

Stationsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Maria Hilf

Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung gemäß AVR Caritas bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung. In der malerischen Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl von Unterstützungsangeboten für alle Lebenslagen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele in einem zukunftsorientierten Umfeld zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

Krankenhaus Maria Hilf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsassistent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Stationsassistenten. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind, wie z.B. Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, und überlege dir, wie du diese in einem persönlichen Gespräch hervorheben kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Marienhaus Klinikums, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet, und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsassistent (m/w/d)

Pflegefachliche Kenntnisse
Blutabnahme-Techniken
Kenntnisse in der kapillaren Blutgasanalyse (BGA)
Anlage peripherer Zugänge
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Flexibilität
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Kenntnisse über Hygienestandards
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsassistent widerspiegelt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Maria Hilf vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Marienhaus Klinikum und seine Abteilungen informieren. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen für ein Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen sein. Ein freundliches und offenes Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.

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