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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift in Braunschweig, Teil einer diakonischen Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde mit Führungserfahrung und breitem operativen Spektrum.
- Andere Informationen: Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Referenznummer: 7580
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Jan Wolff, Tel.: 0531/
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 40 Stunden
Vergütung: -, Tarifgruppe Verhandlungsbasis
Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Mit 147 Planbetten und einem ganzheitlichen Behandlungskonzept bietet das Haus in den Fachabteilungen (u.a. Innere Medizin inkl. Palliativstation, Chirurgie, Handchirurgie, Frauenheilkunde, Anästhesiologie sowie HNO) eine umfassende Versorgung – auch für Patientinnen und Patienten mit besonderen Bedarfen, wie Menschen mit Behinderung oder an Demenz Erkrankte. Außerdem bietet das Krankenhaus Marienstift allgemeinmedizinische, neurologische und fachpsychiatrische Betreuung und Behandlung für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode und im Medizinischen Behandlungszentrum in Braunschweig an.
Aufgaben:
- Medizinische, organisatorische und personelle Führung und Entwicklung der Klinik unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Bindung und Akquisition von hoch qualifiziertem ärztlichen Personal
- Talentmanagement: Entwicklung des Klinikteams mit Sicherstellung der berufsgruppenbezogenen Fort-, Aus- und Weiterbildung
- Personeller Ausbau des Teams mit der Möglichkeit, z.B. eine Leitende Oberärztin/einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für den Schwerpunkt operative Gynäkologie bzw. Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin mitzubringen
- Vertretung der Klinik nach innen und außen sowie Netzwerkbildung
- Beteiligung an klinikübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Gesamthauses
Voraussetzungen:
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Zusatzbezeichnung
- Sehr breite operative Erfahrungen und ein weites methodisches Spektrum
- Mehrjährige kontinuierliche Leitungserfahrungen als Chefarzt oder Oberarzt
- Aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit mit Führungserfahrung und unternehmerischem Denken
- Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Kommunikationsstil
Wir bieten:
- Faire Vergütung nach Verhandlungsbasis inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Entwicklung langfristiger Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Chefarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift
Kontaktperson:
Krankenhaus Marienstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Wir wollen schließlich den Job!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Klinik interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Chefarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine breiten operativen Erfahrungen und Führungskompetenzen hervor. Wir suchen jemanden mit einem weiten methodischen Spektrum und mehrjähriger Leitungserfahrung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich über deine Vision: Erzähle uns von deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik und wie du das Team fördern möchtest. Wir schätzen unternehmerisches Denken und innovative Ansätze!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Marienstift vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus Marienstift und seine Fachabteilungen verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Chefarztes auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gynäkologie und Geburtshilfe ist ein respektvoller und wertschätzender Kommunikationsstil entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Klinikteams und frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in die Zukunft des Krankenhauses zu investieren.