Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)
Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des Behandlungsprozesses und Beratung von Patienten und Angehörigen.
  • Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift gGmbH mit über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen für Patienten und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Case Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

  • Referenznummer: 7435
  • Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
  • Standort: Braunschweig
  • Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Befristungsdauer:
  • Wochenarbeitszeit: 38,5Stunden
  • Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift (MSB) möchte gemeinsam mit der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, trifft rund 3.700 Mitarbeitende und etwa 250 Auszubildende, die unter anderem am Bildungszentrum Marienstift zu Pflegefachkräften und Pflegeassistent:innen ausgebildet werden. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

  • Koordination und Steuerung des gesamten Behandlungsprozesses unserer Patienten unter enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und weiteren Berufsgruppen.
  • Gezielte Verweildauersteuerung durch aktive Prozessbegleitung zur Vermeidung unnötiger Liegezeiten und zur Ausschöpfung der medizinisch notwendigen Aufenthaltsdauer.
  • Beratung von Patienten und deren Angehörigen/Betreuern unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse.
  • Sicherstellung einer lückenlosen Nachsorge durch die Einbindung ambulanter und stationärer Nachversorgungsstrukturen.
  • Teilnahme an den multiprofessionellen Fallbesprechungen
  • Sie verfügen über eine dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung im Case Management im Gesundheitswesen (z.B. DGCC-zertifiziert) / Pflegeberater/-in nach §7a SBG XIoder ein Studium im Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse DRG-System sowie im Entlassmanagement nach §39 SGB V, sowie sozialrechtliches und gesundheitsökonomisches Wissen und Verständnis
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift

Die Krankenhaus Marienstift gGmbH in Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Bereich Entlassmanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 31 Tagen Urlaub, zusätzlichen Entlastungstagen und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

Krankenhaus Marienstift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

Koordination des Behandlungsprozesses
Verweildauersteuerung
Beratung von Patienten und Angehörigen
Nachsorgeplanung
Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen
Kenntnisse im DRG-System
Entlassmanagement nach §39 SGB V
Sozialrechtliches Wissen
Gesundheitsökonomisches Verständnis
Hohe soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Einsatzbereitschaft
Lösungsorientierter Arbeitsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Entlassmanagement oder Case Management. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Marienstift vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Krankenhaus Marienstift und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie im Entlassmanagement arbeiten und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Case Management und in der Patientenberatung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Entlassmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel mit Patienten und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast und wie du effektiv kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.

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Krankenhaus Marienstift
Standort: Braunschweig
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