Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des Behandlungsprozesses und Beratung von Patienten und Angehörigen.
  • Unternehmen: Krankenhaus Marienstift gGmbH mit über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen für Patienten und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Case Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d)

  • Referenznummer: 7435
  • Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
  • Standort: Braunschweig
  • Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Befristungsdauer:
  • Wochenarbeitszeit: 38,5Stunden
  • Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift (MSB) möchte gemeinsam mit der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, trifft rund 3.700 Mitarbeitende und etwa 250 Auszubildende, die unter anderem am Bildungszentrum Marienstift zu Pflegefachkräften und Pflegeassistent:innen ausgebildet werden. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

  • Koordination und Steuerung des gesamten Behandlungsprozesses unserer Patienten unter enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und weiteren Berufsgruppen.
  • Gezielte Verweildauersteuerung durch aktive Prozessbegleitung zur Vermeidung unnötiger Liegezeiten und zur Ausschöpfung der medizinisch notwendigen Aufenthaltsdauer.
  • Beratung von Patienten und deren Angehörigen/Betreuern unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse.
  • Sicherstellung einer lückenlosen Nachsorge durch die Einbindung ambulanter und stationärer Nachversorgungsstrukturen.
  • Teilnahme an den multiprofessionellen Fallbesprechungen
  • Sie verfügen über eine dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung im Case Management im Gesundheitswesen (z.B. DGCC-zertifiziert) / Pflegeberater/-in nach §7a SBG XIoder ein Studium im Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse DRG-System sowie im Entlassmanagement nach §39 SGB V, sowie sozialrechtliches und gesundheitsökonomisches Wissen und Verständnis
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift

Die Krankenhaus Marienstift gGmbH in Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Bereich Entlassmanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 31 Tagen Urlaub, zusätzlichen Entlastungstagen und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Krankenhaus Marienstift Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Krankenhaus Marienstift siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Entlassmanagement / Case Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination des Behandlungsprozesses
Verweildauersteuerung
Beratung von Patienten und Angehörigen
Nachsorgeplanung
Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen
Kenntnisse im DRG-System
Entlassmanagement nach §39 SGB V

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Krankenhaus Marienstift nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Marienstift vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Krankenhaus Marienstift einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.