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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kommunikation rund um die Entlassung von Patienten.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift gGmbH, ein wichtiger Teil der regionalen Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschuss zum Deutschland Ticket und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen für Patienten und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Entlassmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8 + 50 % Zulage
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Krankenhaus Marienstift gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Es gehört seit 1870 zur DNA der Stadt und ist wesentlich in die regionalen Versorgungsprozesse eingebunden. Das Krankenhaus befindet sich im Wachstum und verfügt derzeit über 147 Planbetten in den Kliniken für Innere Medizin und Gastroenterologie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Plastische, Ästhetische und Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie einer HNO Belegabteilung.
STARTKLAR FÜR:
- Sie übernehmen die Koordination und Kommunikation rund um die Entlassung des Patienten, inklusiv der Abstimmung zwischen Patienten, Angehörigen bzw. Betreuern und Leistungserbringern.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Arzt, Patient und Kostenträgern.
- Beratung der Patienten und deren Angehörigen über das Entlassprocedere z.B. Weiterleitung von Informationen.
- Unterstützung des ärztlichen Dienstes und des Pflegedienstes bei der Entlassplanung, z.B. durch Erstellung von Hilfsmittelrezepten und Bestellungen von Patiententransporten.
- Teilnahme an den multiprofessionellen Patientenbesprechungen.
Sie verfügen über:
- eine dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Entlassmanagement.
- hohes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen.
- sichere Beratungskompetenz.
- Einsatzbereitschaft sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil.
Wir bieten:
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Zuschuss zum Deutschland Ticket.
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Fachkraft im Entlassmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift
Kontaktperson:
Krankenhaus Marienstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Entlassmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Entlassmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Marienstift vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Krankenhaus Marienstift gGmbH aneignen. Schau dir die Geschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Entlassmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten, Angehörigen und anderen Fachkräften kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Patienten und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das zeigt auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.