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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag eines Jugendlichen und unterstütze ihn in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit herausforderndem Verhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ähnlichem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenznummer: 7456
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Toni Glanz, Tel.:
Eintrittsdatum: sofort
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: bis 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 + 50% zu E9
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Sie gestalten den Alltag gemeinsam mit dem Jugendlichen – in der Freizeit, im sozialen Miteinander und auf Wunsch auch bei der nächtlichen Begleitung im eigenen Appartement.
Sie sorgen für Sicherheit, Struktur und eine wertschätzende Begleitung – auch im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
Sie bringen Geduld, Humor und kreative Ideen ein, um gemeinsam kleine und große Erfolge zu feiern.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten – idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Eine offene Haltung, Humor und die Bereitschaft, sich individuell auf einen Menschen einzulassen.
- Motivation für eine sinnstiftende Aufgabe abseits des „klassischen Alltags“.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Fachkraft individuelle Intensivbetreuung eines Heranwachsenden (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift
Kontaktperson:
Krankenhaus Marienstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft individuelle Intensivbetreuung eines Heranwachsenden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft individuelle Intensivbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt bei Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH anzurufen. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Geduld, deinen Humor und deine kreativen Ideen am besten präsentieren kannst – das sind genau die Eigenschaften, die sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft individuelle Intensivbetreuung eines Heranwachsenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit herausforderndem Verhalten gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Geduld und Kreativität mitbringst, um im Alltag des Heranwachsenden zu unterstützen.
Struktur ist wichtig: Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Marienstift vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für individuelle Intensivbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In dieser Position ist es wichtig, Empathie und Geduld zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit herausforderndem Verhalten betreffen. Teile konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten und was du beitragen kannst.