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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team und Datenmanagement im Tumordokumentationssystem.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus mit attraktiven Vergünstigungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich oder Studium im Sozial-/Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitoptionen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub.
Die Position kann auf zwei Teilzeitkräfte aufgeteilt werden. Auch 50% Case Manager:in oder 50% Tumordokumentar:in ist möglich.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
Eigene Krankenhausapotheke mit Rabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf.
Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.
Ihre Aufgaben als Case Manager:in (50%):
- Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst.
- Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse.
- Selbständige Recherche und Einpflegen von Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten ins Tumordokumentationssystem GTDS.
Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege-/ Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial-/ Gesundheitswesen, bevorzugt mit onkologischer Ausrichtung.
Eine Zusatzqualifikation „Case-Management“ ist wünschenswert.
Medizinisches/ onkologisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade, sichere EDV-Kenntnisse vor allem MS Excel.
Leitung Patientenmanagement (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Nordwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Patientenmanagement (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um die Arbeitgeber zu überzeugen, dass wir die richtige Wahl sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Patientenmanagement (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Leitung Patientenmanagement geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Position oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder zu verwalten.