Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege mit innovativen Projekten und Schulungen.
- Unternehmen: Ein modernes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Patientenversorgung und Affinität zu digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben in der Digitalisierung:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung einer zeitgemäßen digitalen Pflegedokumentation
- Fachliche Begleitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Schnittstellenfunktion zwischen Pflegepraxis, Pflegedirektion, IT und weiteren Fachabteilungen
- Schulung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung und Anwendung digitaler Dokumentationslösungen
- Analyse bestehender Prozesse sowie aktive Mitwirkung an deren digitalen Optimierung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes, allen angrenzenden Abteilungen und der Pflegedirektion des Krankenhauses Nordwest & Hospital zum Heiligen Geist
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- / Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
- Idealerweise erste Erfahrung in Projektarbeit, Digitalisierung oder Prozessentwicklung im Pflegeumfeld
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen und pflegerischen Dokumentationssystemen
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Veränderungen aktiv zu begleiten und Wissen weiterzugeben
- Dienstleistungs- und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken
- Sie kennen Deadalus und ORBIS als KIS und können damit arbeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Spannende, projektbezogene Aufgabe im Bereich Digitalisierung
- Vergünstigungen in der Cafeteria, Corporate Benefits und JobRad-Leasing
- Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte in der Krankenhausapotheke
- Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kolleginnen und Kollegen der Pflegedirektion an beiden Standorten zusammen
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Stabstelle Digitalisierung Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Das Hospital zum Heiligen Geist ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Work-Life-Balance. Mit einem engagierten Team von rund 2.700 Mitarbeitenden und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten als Chefarztsekretär:in geschätzt und gefördert werden.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Nordwest GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) Stabstelle Digitalisierung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Krankenhaus Nordwest GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) Stabstelle Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Krankenhaus Nordwest GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Krankenhaus Nordwest GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
