Pflegedienstleitung — Bereichsverantwortung Ambulanz & Station (m/w/d) – Krankenhaus Nordwest

Einleitung

ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team! Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Hospital Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer langen Geschichte hatten wir viel Zeit, Pflege und Medizin weiterzuentwickeln – und ebenso die Arbeitswelt für unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile: Gesundheitsangebote, attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen uns weiter.

Aufgaben:

• Entwicklung und Sicherstellung einer zeitgemäßen Pflegequalität unter Beachtung verfügbarer Ressourcen und wirtschaftlicher Vorgaben.
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst in Ihrem Bereich.
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen sowie das gesamte QM.
• Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und -einsatzplanung.
• Mitarbeit an interdisziplinären Projekten.
• Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende.
• Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung.
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams.
• Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen.

Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz.
• Bachelor /Masterabschluss im Bereich des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaften – oder vergleichbares in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium.
• Mit Ihrer engagierten und dynamischen Persönlichkeit verstehen Sie es Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Bewerber und Bewerberinnen zu begeistern und zu überzeugen.
• Sie stehen für einen wertschätzenden Führungs- und Entscheidungsstil und arbeiten vertrauensvoll und effektiv mit allen Berufsgruppen zusammen.
• Neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
• Schnittstellen und die Kooperation mit anderen Abteilungen und Bereichen pflegen sie kollegial mit der entsprechenden Verantwortung in einem sehr sensiblen, medizinisch-pflegerischen Bereich.
• Sie kennen sich mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB V, Digitalisierung und KHZG aus.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
• Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
• Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme).
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.

Weitere Informationen:

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic gerne unter der Telefonnummer / weiter.