Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und entwickle effiziente Prozesse im Krankenhaus.
- Unternehmen: Krankenhaus Nordwest, einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze exklusive Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und ein Bachelor/Master im Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST
HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team! Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Hospital Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer langen Geschichte hatten wir viel Zeit, Pflege und Medizin weiterzuentwickeln – und ebenso die Arbeitswelt für unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile: Gesundheitsangebote, attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen uns weiter.
Aufgaben:
- Entwicklung und Sicherstellung einer zeitgemäßen Pflegequalität unter Beachtung verfügbarer Ressourcen und wirtschaftlicher Vorgaben.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst in Ihrem Bereich.
- Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen sowie das gesamte QM.
- Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und -einsatzplanung.
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten.
- Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende.
- Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung.
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams.
- Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen.
Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz.
- Bachelor / Masterabschluss im Bereich des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaften – oder vergleichbares in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium.
- Mit Ihrer engagierten und dynamischen Persönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Bewerber und Bewerberinnen zu begeistern und zu überzeugen.
- Sie stehen für einen wertschätzenden Führungs- und Entscheidungsstil und arbeiten vertrauensvoll und effektiv mit allen Berufsgruppen zusammen.
- Neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
- Schnittstellen und die Kooperation mit anderen Abteilungen und Bereichen pflegen Sie kollegial mit der entsprechenden Verantwortung in einem sehr sensiblen, medizinisch-pflegerischen Bereich.
- Sie kennen sich mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB V, Digitalisierung und KHZG aus.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme).
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.
Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic gerne unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) weiter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - krankenhaus nordwest - krankenhaus nordwest gmbh Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Das Krankenhaus Nordwest ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einer starken Gemeinschaft von rund 2.700 Mitarbeitenden in Frankfurt am Main setzen wir auf eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sowie auf individuelle Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Teams unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Nordwest GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - krankenhaus nordwest - krankenhaus nordwest gmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Pflegebereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der innovative Ideen einbringen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine Soft Skills zu betonen. Deine Fähigkeit, wertschätzend und achtsam mit Mitarbeitenden und Patienten umzugehen, ist entscheidend für die Rolle der Pflegedienstleitung.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Und wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, Marko Pavic zu kontaktieren – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - krankenhaus nordwest - krankenhaus nordwest gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung in der Pflege hervor. Zeige uns, wie du mit hochfrequentierten Ambulanzen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren Button "Online Bewerben" auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus Nordwest verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu interdisziplinären Projekten oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Krankenhaus der richtige Ort für dich ist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positiver Eindruck bleibt im Gedächtnis und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Person für die Stelle auszuwählen.
