Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest - Krankenhaus Nordwest GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest - Krankenhaus Nordwest GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest - Krankenhaus Nordwest GmbH

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflegequalität und entwickeln Sie effiziente Prozesse im Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest, einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und ein Bachelor/Master im Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, JobRad und eine moderne Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST

HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!

Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team! Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Hospital Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer langen Geschichte hatten wir viel Zeit, Pflege und Medizin weiterzuentwickeln – und ebenso die Arbeitswelt für unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile: Gesundheitsangebote, attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen uns weiter.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Sicherstellung einer zeitgemäßen Pflegequalität unter Beachtung verfügbarer Ressourcen und wirtschaftlicher Vorgaben.
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst in Ihrem Bereich.
  • Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen sowie das gesamte QM.
  • Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und -einsatzplanung.
  • Mitarbeit an interdisziplinären Projekten.
  • Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende.
  • Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung.
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams.
  • Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen.

Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz.
  • Bachelor / Masterabschluss im Bereich des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaften – oder vergleichbares in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium.
  • Mit Ihrer engagierten und dynamischen Persönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen zu begeistern und zu überzeugen.
  • Sie stehen für einen wertschätzenden Führungs- und Entscheidungsstil und arbeiten vertrauensvoll und effektiv mit allen Berufsgruppen zusammen.
  • Neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
  • Schnittstellen und die Kooperation mit anderen Abteilungen und Bereichen pflegen Sie kollegial mit der entsprechenden Verantwortung in einem sehr sensiblen, medizinisch-pflegerischen Bereich.
  • Sie kennen sich mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB V, Digitalisierung und KHZG aus.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
  • Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
  • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme).
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest - Krankenhaus Nordwest GmbH Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH

Das Krankenhaus Nordwest ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer modernen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Die Lage in Frankfurt am Main ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Krankenhaus Nordwest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest - Krankenhaus Nordwest GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Krankenhaus Nordwest arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und über das Krankenhaus Nordwest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Einrichtung hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist. Lass uns wissen, warum du brennst für diesen Job!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So können wir deine Unterlagen direkt prüfen und dich schneller zu einem persönlichen Gespräch einladen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest - Krankenhaus Nordwest GmbH

Pflegemanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Einsatzplanung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse im SGB V
Digitalisierung
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
Wertschätzender Umgang
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich online!: Nutze unseren Button "Online Bewerben" auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus Nordwest verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten. Sei du selbst und strahle Selbstbewusstsein aus. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich ins Team passt.

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