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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige und professionelle Versorgung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Aufwachbereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ambulanter Aufwachbereich 2 West (interdisziplinär) | Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Die eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
- Sie übernehmen die prä- und postoperative Überwachung gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, wie dem Stationspersonal, den Ärzten und dem OP-Team.
- Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation.
- Durch Ihre Erfahrungen und Expertise tragen Sie aktiv dazu bei, die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern, effektiv zu gestalten und zu optimieren.
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
- Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit.
- Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit.
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Geregelte Arbeitszeiten (von Montag bis Freitag) mit festgelegten Früh- und Spätschichten (von 06:30 bis 14:42 Uhr und von 10:30 bis 18:42 Uhr).
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme).
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne unter der Telefonnummer weiter.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Nordwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen im ambulanten Aufwachbereich. Zeig, dass du die aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards kennst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So können wir deine Unterlagen direkt prüfen und dich schneller zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrungen in der Pflege? Super! Betone diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Teamarbeit betonen: Da wir viel interdisziplinär arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit zeigst. Erzähl uns von Projekten oder Einsätzen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du zu uns passt!
Online bewerben!: Nutze unseren Button 'Online Bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und den ambulanten Aufwachbereich. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten kommuniziert hast oder schwierige Situationen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.