Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten eigenständig und professionell im ambulanten Aufwachbereich.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden akademischen Lehrkrankenhauses in Frankfurt.
- Vorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze exklusive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung und Teamarbeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.
Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für unseren ambulanten Aufwachbereich 2 West (interdisziplinär) am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Die eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
- Sie übernehmen die prä- und postoperative Überwachung gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, wie dem Stationspersonal, den Ärzten und dem OP-Team.
- Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation.
- Durch Ihre Erfahrungen und Expertise tragen Sie aktiv dazu bei, die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern, effektiv zu gestalten und zu optimieren.
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
- Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit.
- Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit.
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Geregelte Arbeitszeiten (von Montag bis Freitag) mit festgelegten Früh- und Spätschichten (von 06:30 bis 14:42 Uhr und von 10:30 bis 18:42 Uhr).
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme).
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Stephanie Reuter (Pflegedienstleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4577 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus in Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie kontinuierliche Weiterbildung, während Sie in einem interdisziplinären Team arbeiten und Ihre Expertise aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung einbringen können.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Nordwest GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards im ambulanten Aufwachbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze das persönliche Gespräch, um deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei offen und freundlich, um Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du gut mit Patientinnen und Patienten umgehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ambulanter Aufwachbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Krankenhaus Nordwest. Informiere dich über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Bereite deine Unterlagen vor:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Weiterbildungszertifikate und eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deine Teamfähigkeit betonen. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Online Bewerbung einreichen:Nutze den Button "Online Bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit Patienten und im Team verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum Nordwest und dessen Werte, Ziele und Angebote. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an deren Arbeitsweise hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche fachliche Weiterbildung für dich wichtig ist, solltest du im Interview gezielt nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die das Krankenhaus bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Arbeitgebers.
