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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Teams in der Pflege und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeunternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Pflege und sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann und Empathie im Umgang mit Patienten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Möchtest Du einen vielversprechenden Job in der Pflege mit einem stabilen Dienstplan, den Du mit deinem Privatleben, deinen Hobbys oder einem Studium, perfekt kombinieren kannst? Bist du Berufseinsteiger oder hast vielleicht schon jahrelange Pflegeerfahrung? Oder ist nach einer Pause ein Wiedereinstieg geplant? Dann komm in unseren Flexpool und gestalte gemeinsam mit uns deine Arbeitszeiten. Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Teams und Stationen, kannst Erfahrungen sammeln und Dich weiterentwickeln. Ob Teilzeit (mind. 60 %) oder Vollzeit: Du bestimmst wann Du arbeiten möchtest und wir teilen dich entsprechend deiner Qualifikation auf unseren Stationen ein.
Das bieten wir:
- Persönliche Betreuung – Feste Ansprechpartner begleiten dich und haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen
- Individuelle Einarbeitung – Du wirst strukturiert und entsprechend deiner Vorerfahrung eingearbeitet
- Verlässliche Freizeit – An deinen freien Tagen bleibst du wirklich frei. Kein kurzfristiges Einspringen.
- Flexibilität im Flexpool – Du bestimmst dein Arbeitspensum: wir passen uns deinem Leben an.
- Vielfalt & Entwicklung – Sammle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und erweitere kontinuierlich dein Fachwissen
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweist du neben Professionalität auch Empathie, kommunikatives Geschick und Vertrauenswürdigkeit
- Du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und kannst dich schnell auf neue Arbeitsbereiche einstellen
- Außerdem bist du offen, regelmäßig neue Teams kennenzulernen
Das macht uns besonders:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Flexpool Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Nordwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Flexpool
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Im Flexpool ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Teams und Stationen kennenzulernen. Betone in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Flexpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Flexpool passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Nutze unseren Button "Online Bewerben" auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Pflege und über die verschiedenen Teams, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Teams oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.