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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Ausbildung in Theorie und Praxis für angehende Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: Die Agnes-Karll-Schule ist eine der größten Krankenpflegeschulen im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und modernes Schulgebäude.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Berufspädagogik sowie Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Interne Fortbildungen und ein JobRad für deinen Arbeitsweg warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Agnes-Karll-Schule ist eine gemeinsame Ausbildungsstätte des Universitätsklinikums Frankfurt, des Krankenhauses Nordwest sowie des Hospitals zum Heiligen Geist. Mit mehr als 250 Ausbildungsplätzen gehört sie zu den größten Krankenpflegeschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Die Agnes-Karll-Schule gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.
Zur Verstärkung unseres Pflegepädagogen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
Berufspädagog:in / Pflegepädagog:in (m/w/d)
(Diplom/Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben:
- Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische und praktische Ausbildung
- Sie erteilen theoretischen und praktischen Unterricht in allen Kursen
- Außerdem begleiten Sie die Auszubildenden in den Praxisfeldern
- An der Entwicklung des Schulcurriculums sowie an unserem ausbildungsbezogenen Qualitätsmanagement wirken Sie mit
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch organisatorische und administrative Tätigkeiten
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Berufspädagogik
- Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sind wünschenswert
- Hohes pädagogisches Geschick
- Freude an verantwortungsvoller Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
Darauf können Sei sich freuen:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Ein modernes Schulgebäude mit sechs Skillslab- Räumen
- Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der Ausbildungen
- Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden?Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button \“Online Bewerben\“.
Wir schauen sie uns an und laden Sie– wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar?Dann hilft IhnenSandra Berkefeld (Schulleitung)
gerne unter derTelefonnummer 069 7601 3343 weiter.
Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’shier.
#J-18808-Ljbffr
Berufspädagog:in / Pflegepädagog:in (m/w/d) - Diplom/Bachelor/Master Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest
Kontaktperson:
Krankenhaus Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspädagog:in / Pflegepädagog:in (m/w/d) - Diplom/Bachelor/Master
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Agnes-Karll-Schule und ihre Ausbildungsangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege zu nennen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflegepädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur curricularen Weiterentwicklung und zum Qualitätsmanagement zu beantworten. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspädagog:in / Pflegepädagog:in (m/w/d) - Diplom/Bachelor/Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Berufspädagog:in oder Pflegepädagog:in hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Lehrtätigkeit ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die Aufgaben, die du als Berufspädagog:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du theoretischen und praktischen Unterricht gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um die Auszubildenden optimal zu unterstützen.
✨Pädagogisches Geschick demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast und welche Ansätze du gewählt hast, um deren Lernprozesse zu fördern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines aufgeschlossenen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den internen Fortbildungsangeboten oder der curricularen Weiterentwicklung fragen.
