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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Versorgungspläne und koordiniere den Behandlungsprozess für Patienten.
- Arbeitgeber: Heilig Geist ist einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und moderne Arbeitsmittel wie JobRad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.
Werde Case Manager:in (m/w/d) für unsere Abteilung Case Management am Krankenhaus Nordwest zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Voll- oder Teilzeit.
- Du erstellst Versorgungspläne und organisierst das Terminmanagement für verschiedene Leistungsarten.
- Du koordinierst und überwachst den gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozess für ambulante und stationäre Patient:innen.
- Du berätst Patient:innen psychosozial und vernetzt dich mit multidisziplinären Teams.
- Du arbeitest eng mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst zusammen.
- Du kommunizierst mit Einweisern.
- Du unterstützt Studien und analysierst Ergebnisse.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen. Eine Zusatzqualifikation im „Case-Management“ wäre von Vorteil. Du bringst medizinisches Fachwissen mit, besonders in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade und bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen. Du bist kommunikationsstark und legst großen Wert auf Patientenorientierung. Dein Arbeitsstil ist kooperativ, strukturiert und lösungsorientiert – dabei handelst du eigenverantwortlich, organisiert und mit viel Engagement.
Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen). Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung. 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub. Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge. Vergünstigte Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern. Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung. Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing.
Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Nordwest
Kontaktperson:
Krankenhaus Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Heilig Geist Krankenhauses verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Case Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten erfolgreich unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Case Manager:in. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Pflege- oder Gesundheitsbereich. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in früheren Positionen hattest, insbesondere solche, die mit Case Management zu tun haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Patient:innen und multidisziplinären Teams eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert und kooperiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Case Manager. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation mit Patienten und multidisziplinären Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken.
✨Hebe deine Patientenorientierung hervor
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Patientenversorgung ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Patienten unterstützt und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
