Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Einbindung in das Herzkatheterlabor und Durchführung interventioneller Tätigkeiten.
- Unternehmen: Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln mit 420 Betten.
- Vorteile: Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gesunde, vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Chest Pain Unit und enge Supervision durch erfahrene Kardiologen.
- Warum dieser Job: Möglichkeit zur Weiterbildung zum interventionellen Kardiologen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.
Die Klinik für Kardiologie am Krankenhaus Porz am Rhein zählt zu den leistungsstarken kardiologischen Zentren der Region. In drei modernen Herzkatheterlaboren wird das gesamte Spektrum der diagnostischen und interventionellen Koronardiagnostik und -therapie auf hohem fachlichem Niveau durchgeführt. Zu den Schwerpunkten gehören die interventionelle Behandlung der koronaren Herzkrankheit, struktureller Herzerkrankungen und der Herzinsuffizienz sowie die Akutversorgung kardiologischer Notfälle. Neben komplexen Koronarinterventionen einschließlich CTO-Rekanalisationen stehen sämtliche Verfahren der Plaquemodifikation zur Verfügung. Dadurch können auch Hochrisiko-Interventionen (CHIP-PCI) regelhaft angeboten werden. Die Klinik betreibt eine zertifizierte Chest Pain Unit und ist eng in die regionalen Herznetzwerke eingebunden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem hochspezialisierten und dynamischen Umfeld zum interventionellen Kardiologen weiterzuentwickeln. Dabei erwarten Sie modernste Verfahren, ein breites interventionelles Spektrum und eine strukturierte Weiterbildung nach den aktuellen Standards der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK).
Das erwartet Sie:
- Strukturierte Ausbildung in der interventionellen Kardiologie (Curriculum der DGK)
- Aktive Einbindung in das Herzkatheterlabor mit schrittweiser Übernahme interventioneller Tätigkeiten
- Breites Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Ausbildung in Koronarinterventionen einschließlich komplexer PCI
- Mitarbeit in einem etablierten Zentrum für strukturelle Herzerkrankungen mit TAVI- (in Kooperation), Mitralklappen- und Trikuspidalklappeninterventionen möglich
- Einsatz auf der zertifizierten Chest Pain Unit (CPU) parallel zur Weiterbildung
- Enge Supervision durch erfahrene interventionelle Kardiologen
- Perspektivisch Teilnahme an der Rufbereitschaft des Herzkatheterlabors
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit und Publikation
Darüber freuen wir uns:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung
- Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der interventionellen Kardiologie
- Idealerweise bereits Erfahrungen im Herzkatheterlabor
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Patientenorientierung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Akut- und Notfallversorgung der CPU
Darauf können Sie sich freuen:
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA)
- Teilnahme an vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Noch Fragen? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie von unserem Chefarzt Prof. Dr. med. Marc Horlitz, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1307.
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern‑Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet. Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschritt[...] Arbeitgeber: KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Das Krankenhaus Köln-Porz bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Klinik hat eine enge Anbindung an regionale Herznetzwerke und fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter durch Kooperationen mit Fitnessstudios. Zudem gibt es eine Kindergroßtagespflege für Mitarbeiterkinder unter 3 Jahren.
Kontaktdaten:
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschritt[...] erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschritt[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
