Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Akutkrankenhaus mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderklinik und arbeiten Sie mit Herz und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit klinischer Erfahrung und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur und hervorragendes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.
Unsere Kinderklinik ist ein eigenständiger, moderner Bereich in direkter Nähe zum Haupthaus des Krankenhauses - ein Ort, an dem Medizin mit Herz, Kompetenz und Teamgeist gelebt wird. Mit 48 Betten auf drei Stationen, einer eigenen pädiatrischen Notaufnahme sowie spezialisierten Leistungsbereichen versorgen wir jährlich rund 3.500 stationäre sowie 2.500 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Kinderklinik umfasst neben der eigenen Notaufnahme die Bereiche Neonatologie (Perinataler Schwerpunkt), Allgemeine Pädiatrie und Schlafmedizin. Gemeinsam mit einem engagierten multiprofessionellen Team begleiten wir Kinder und ihre Familien auf höchstem medizinischen Niveau - und mit echter menschlicher Zuwendung.
Das erwartet Sie:
- Ein Arbeitsumfeld, das fachliche Qualität mit echter Wertschätzung verbindet: kurze Wege, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen.
- Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die stationäre Versorgung von Kindern, Jugendlichen sowie Früh- und Neugeborenen.
- Sie entwickeln unsere Abteilung konzeptionell weiter und setzen Impulse für die Zukunft der Kinderklinik.
- Sie engagieren sich in der ärztlichen Weiterbildung sowie in der studentischen Lehre.
- Sie beteiligen sich an den oberärztlichen Hintergrunddiensten.
Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
- Ein Schwerpunkt ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Fundierte klinische Erfahrung, auch im Umgang mit akuten Notfallsituationen.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
- Bereitschaft zur Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst.
Darauf können Sie sich freuen:
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima.
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria.
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige.
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12).
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem.
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Oberarzt (m/w/d) Kinderklinik Arbeitgeber: KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Kontaktperson:
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinderklinik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugend – das ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung und sind immer auf der Suche nach talentierten Oberärzten, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderklinik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinderklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Betone deine Teamfähigkeit: In unserer Kinderklinik legen wir großen Wert auf Teamarbeit. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Abteilungen und die Philosophie der Kinderklinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und deine Empathie im Umgang mit Kindern und Familien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Interview einprägsamer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Kinderklinik stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen.