Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von schwerkranken Patienten auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Innovatives Akutkrankenhaus mit überregionaler Spezialisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Motivation zur Weiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Die Interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 16 Beatmungsplätze. Die Versorgungsschwerpunkte liegen vorrangig in den Fachbereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und Traumatologie. Damit die Pflegefachkräfte sich hinsichtlich der Pflege unserer schwerkranken Patienten und des Tätigkeitsspektrums von Beatmungspflege, Notfallversorgung, Hämodialyse und anderen anspruchsvollen Aufgaben sicher fühlen, wird besonderer Wert auf die umfassende Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen gelegt. Die umfassende Einarbeitungszeit für Pflegefachkräfte ohne einschlägige Berufserfahrung beträgt 3 Monate. Die Teilnahme an der Fachweiterbildung "Intensivpflege und Anästhesie" wird aktiv unterstützt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder der Motivation, diese zu absolvieren
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Motivation und Aufgeschlossenheit
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
- Fachkräftezulage bei Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege"
- Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
- Umfassende Einarbeitung
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00EUR Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
- Wohnheimzimmer auf Anfrage
Für Fragen steht Ihnen gerne unser Intensivleitungsteam oder unsere Pflegedirektorin Frau Hopmann zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweiligen aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Pflegefachkräfte oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege..., Krankenhaus Porz am ... Arbeitgeber: KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld bietet. Mit einer Kultur der Wertschätzung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege..., Krankenhaus Porz am ... erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege..., Krankenhaus Porz am ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
