Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wöchnerinnenstation

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.

In unseren drei Kreißsälen erblicken jährlich rund 1.500 Kinder das Licht der Welt. Dabei fördern wir die vaginale Geburt auch bei Beckenendlagen und Zwillingsschwangerschaften. Unsere Sectiorate liegt bei etwa 25 %. Sie profitieren ebenso von der engen Zusammenarbeit mit unserer leistungsstarken Kinderklinik. Dort werden jährlich rund 3.500 Kinder stationär behandelt. Weitere Schwerpunkte liegen in der Früh- und Neugeborenenmedizin (Perinataler Schwerpunkt Level 3), der Schlafmedizin, der Kinderneurologie mit EEG-Ambulanz sowie der Kinderallergologie.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der Station 10 suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Auf unserer Wöchnerinnenstation betreuen Sie Mütter, Neugeborene und ihre Familien in den ersten Tagen nach der Geburt. Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Herz tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Patientinnen und ihre Kinder sicher und gut aufgehoben fühlen.

Darüber freuen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Geburtshilfe, Wochenbettpflege oder Gynäkologie
• Freude an der Begleitung von Familien sowie an der Versorgung von Müttern und Neugeborenen
• Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Teamgeist sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen. Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserer Bereichsleiterin Frau Jana Barth, unter der Telefonnummer 02203 566 - 6370.

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.