Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte spannende Pflegekurse für die nächste Generation von Pflegekräften.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Unsere Schule für Pflegefachberufe verfügt über 130 Ausbildungsplätze in 6 Kursen. Wir arbeiten in einem Team aus Schulleitung, Stellvertretung, 7 Berufspädagogen (m/w/d), 6 freigestellten Praxisanleitern (m/w/d), Honorardozenten (m/w/d) und unterrichtenden Kollegen (m/w/d) aus dem Krankenhaus Porz und kooperierenden Einrichtungen. Wir unterrichten in modernen Klassenräumen mit Smartboards, digitalen Endgeräten und der digitalen Lernplattform (ILIAS).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung einen Pflegepädagogen (m/w/d) mit einem Masterabschluss in der Pflegepädagogik oder verwandter Studiengänge.
Das erwartet Sie:
- Kursleiterprinzip: Sie organisieren und administrieren eigenständig Kurse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Planung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts
- Erstellung von Lehr- und Lernmaterial
- Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an Prüfungen
- Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- Konzeptionelles Arbeiten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Entwicklung und Umsetzung neuer Lernformen
- Kontaktpflege mit Kooperationspartnern
- Begleiten und Beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen)
- Mitwirkung an der Evaluation für die Qualitäts- und Schul(weiter-)entwicklung
- Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Schule
Darüber freuen wir uns:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Masterabschluss der Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lehre
- Begeisterung für die Tätigkeit als Lehrkraft und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen
- Neugier auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte
- Pädagogische, didaktische und soziale Kompetenz verbunden mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Auszubildenden
- Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Gleitzeitdienst mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - nach Absprache
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Noch Fragen?
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle, zu unserer Schule und Klinik erhalten Sie direkt von:
- Herrn Bellaescusa, Leiter der Schule für Pflegefachberufe, unter der Telefonnummer 02203 566 - 2132.
- Frau Monteleone, Stellv. Leiterin der Schule für Pflegefachberufe, unter der Telefonnummer 02203 566 - 2196.
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet. Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Das Krankenhaus Köln-Porz bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Pflegepädagogen die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für die Lehre in einem innovativen und unterstützenden Team zu entfalten. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsklima. Die moderne Ausstattung der Schule für Pflegefachberufe und die enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bieten zudem einzigartige Chancen zur Mitgestaltung der Pflegeausbildung.
Kontaktdaten:
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Schule für Pflegefachberufe zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik zu informieren. Teile interessante Artikel oder Beiträge, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle als Pflegepädagoge wirklich interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für die Pflegepädagogik haben.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Krankenhaus Köln-Porz und seine Fachabteilungen kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Pflegeausbildung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Praxisanleitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
