Stationssekretäre (m/w/d) für unsere Pflegeteams

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.

Zur Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir drei engagierte Persönlichkeiten als Stationssekretäre (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
• Übersicht über die Stationsbelegung und Abstimmung mit dem Zentralen Belegungsmanagement, den Ambulanzen und dem ärztlichen Dienst
• Vorbereiten von Unterlagen, Einholen von Arztunterschriften sowie internen und externen Befunden
• Ansprechpartner (m/w/d) für telefonische Anfragen und Abstimmung mit den Schnittstellen des Hauses (z.B.: Sozialdienst, Funktionsbereiche, etc.)
• Koordinierung von Untersuchungen und Patiententransporten
• Erfassung von Pflegeanamnese und Pflegeassessment
• Messen von Vitalwerten
• Übernahme von Patienten aus dem OP sowie den Funktionsbereichen
• Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung
• Bestellung von Krankentransporten und Taxifahrten
• Organisation der Bettplatzaufbereitung nach Entlassung

Darüber freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen EDV-Anwendungen
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohes Maß an Team- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Stressresistenz
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Klinikalltag

Darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool
• Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen. Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.