Chefarzt / Chefärztin Zentrale Notaufnahme (w/m/x)

Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verbinden sich über 140 Jahre Tradition mit einer klaren Zukunftsstrategie: Wachstum, Innovation und exzellente Patientenversorgung. Jährlich behandeln wir rund 19.000 stationäre, 46.000 ambulante Patient:innen sowie ca. 40.000 Notfälle. Ein zentrales Zukunftsprojekt unseres Hauses ist der Neubau eines Integrierten Notfallzentrums (INZ) – ein Meilenstein für die regionale Notfallversorgung.

Das Integrierte Notfallzentrum (INZ) entsteht eine hochmoderne, sektorenübergreifende Versorgungsstruktur, die die Notfallmedizin grundlegend weiterentwickelt:

• Erweiterung der ZNA auf eine deutlich größere, leistungsfähige Infrastruktur
• Drei voll ausgestattete Schockräume für hochakute Notfälle, davon einer mit CT
• Ausbau auf mindestens 60.000 Notfallkontakte pro Jahr
• Integration einer KV-Portalpraxis für eine abgestimmte ambulant-stationäre Patientensteuerung
• Optimierte Wegeführung mit klarer Trennung und Steuerung von Patientenströmen
• Direkte Anbindung an zentrale Diagnostik (u. a. CT) für schnellere Entscheidungen
• Fokus auf effizientes Flow-Management, Reduktion von Wartezeiten und Vermeidung von Überlastungssituationen

Das INZ positioniert die Notaufnahme als führendes Zentrum der Notfallversorgung in der Region und bietet Ihnen als Chefarzt / Chefärztin (w/m/x) einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum. Als Chefarzt / Chefärztin (w/m/x) übernehmen Sie die strategische, medizinische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Zentrale Notaufnahme und gestalten aktiv deren Transformation zum modernen Integrierten Notfallzentrum.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und organisatorische Leitung: Gesamtverantwortung für das Integrierte Notfallzentrum (INZ), Gestaltung und Umsetzung innovativer Versorgungsstrukturen im Kontext der sektorenübergreifenden Notfallversorgung, Entwicklung effizienter Prozesse zur Optimierung von Patientenfluss, Verweildauer und Kapazitätssteuerung, Aufbau eines leistungsfähigen Schnittstellenmanagements zwischen ZNA, KV, Fachabteilungen und externen Partnern, Etablierung moderner Steuerungsinstrumente zur Vermeidung von Overcrowding und Exit-Block.
• Medizinische Verantwortung & Qualität: Sicherstellung einer hochwertigen, leitliniengerechten Notfallversorgung, Verantwortung für zentrale Notfallkonzepte (z. B. First Hour Quintet), Supervision komplexer und kritischer Fälle als letzte medizinische Instanz, Entwicklung, Implementierung und Überwachung von SOPs, Behandlungspfaden und klinischen Standards, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (CIRS, M&M-Konferenzen, Audits, Zertifizierungen).
• Führung, Team & Kultur: Fachliche und disziplinarische Führung des ärztlichen Teams, Weiterentwicklung der Dienst- und Rotationsstrukturen (inkl. Einsatzplanung durch die ZNA), Förderung einer interdisziplinären, wertschätzenden Teamkultur („Team + Spirit“), Sicherstellung einer strukturierten Weiterbildung (inkl. Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin), Förderung von Innovation, Lernkultur und Mitarbeiterentwicklung.
• Operative Steuerung der Notaufnahme: Sicherstellung einer leistungsfähigen 24/7-Versorgungsstruktur, Verantwortung für zentrale operative Prozesse: Triage-Hoheit und Supervision der medizinischen Priorisierung, Steuerung von Patientenfluss und Disposition (ambulant, stationär, Verlegung), Organisation und Supervision des Schockraummanagements, Integration präklinischer, ambulanter und stationärer Versorgungsbereiche im INZ, enge Abstimmung mit Pflege, Rettungsdienst und Fachabteilungen.
• Krisenmanagement und Katastrophenschutz: Medizinische Gesamtverantwortung bei besonderen Lagen (z. B. MANV, Pandemie), Entwicklung, Implementierung und Training von Notfall- und Katastrophenplänen, enge Zusammenarbeit mit Rettungsdienst, Behörden und regionalen Partnern.
• Innovation & Zukunftsgestaltung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des INZ als zukunftsweisendes Versorgungsmodell, Entwicklung neuer Konzepte zur sektorenübergreifenden Patientensteuerung, Integration digitaler und prozessualer Innovationen, Positionierung der ZNA als leistungsstarker, moderner und attraktiver Bereich innerhalb der Klinik und der Region.

Besonderheit der Position: Diese Position verbindet in besonderer Weise medizinische Exzellenz, strategische Klinikentwicklung und Führung eines hochkomplexen Versorgungssystems. Sie gestalten nicht nur eine Notaufnahme – sondern die Notfallversorgung der Zukunft für eine gesamte Region.