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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und arbeite in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Krankenhaus mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 41 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Besuche uns für eine Hospitation und lerne unser Team kennen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen besonderen Teamspirit und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft oder hast eine ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Brauchst du einen Job, der sich flexibel mit deinem Leben vereinbaren lässt, sei es wegen Familie, Sport oder Reisen? Wir verstehen, dass es manchmal eine Herausforderung ist, alle drei Schichten abzudecken und trotzdem Zeit für die Dinge zu finden, die dir wichtig sind. Deshalb möchten wir gemeinsam mit dir die ideale Lösung finden – nur 3 km von Hamburg entfernt!
Deine Karriere bei uns – Flexibel und Familienfreundlich
- Springerpool: Arbeite zu deinen bevorzugten Zeiten, ohne einem festen Team anzugehören. Gestalte deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen. Sammle abwechslungsreiche Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen. Profitiere von einer zusätzlichen Vergütung für deine Flexibilität.
- Festes Team auf deiner Wunschstation: Arbeite in einem festen Team. Wir suchen mit Dir nach einer passenden Station. Von der Inneren Medizin über die Chirurgie bis hin zur ZNA, dem OP und der Intensivstation – bei uns findest du spannende Einsatzmöglichkeiten.
- Dein Start bei uns: Zum Start erwarten dich ein Welcome Day, eine Onboarding-App mit allen wichtigen Infos rund um deine Anstellung, eine strukturierte Einarbeitung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das Bringst Du Mit:
- Du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegeassistent oder Pflegehelfer (m/w/x).
- Du möchtest einen besonderen Teamspirit erleben.
- Du suchst ein Krankenhaus ohne Konzerncharakter.
Deine Benefits:
- Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge: Gehalt nach AVR Caritas + Schichtzulagen & Jahressonderzahlung, qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen, bis zu 41 Urlaubstage, attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kita-Zuschuss, 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit, 10 Tage Väterzeit, Kinderferien- & Notfallbetreuung.
- Mobilität: JobRad-Leasing, HVV-Deutschlandticket.
- Gesundheit: Fitness-Flat mit HanseFit, Yoga & Laufgruppe, Massagen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung.
- Verpflegung & Rabatte: Täglich frische Äpfel, täglich Wasser, Tee & Kaffee, Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen, Convini Snack Automaten, Corporate Benefits.
Komm in unser #TeamMitSpirit! Besuche uns und verschaffe dir selbst einen Eindruck – wir beantworten alle deine Fragen! Eine Hospitation bei uns ist der perfekte Weg, um unser Team und das Arbeitsumfeld kennenzulernen.
Interessiert? Bei Fragen melden Sie sich gern.
Ewa Kruszynska
Abteilungsleitung Pflege- und Funktionsdienst
040 / 72 80 – 51 50
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT, Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft- Wunschbereich (w/m/x) Arbeitgeber: KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH
Kontaktperson:
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft- Wunschbereich (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Chance, gleich einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Wunschstation und sei bereit, darüber zu sprechen! Wir suchen gemeinsam mit dir nach der besten Einsatzmöglichkeit, also zeig uns, wo du deine Stärken siehst und was dir wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei offen für ein Kennenlernen bei einer Hospitation! Das ist eine super Gelegenheit, unser Team und das Arbeitsumfeld hautnah zu erleben. Du kannst alle Fragen stellen, die dir auf dem Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Onboarding vor! Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft- Wunschbereich (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände anpassen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal ob in der Inneren Medizin oder im OP – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Das hilft uns, die perfekte Station für dich zu finden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Fachbereiche und überlege, wie deine Erfahrungen und Ziele zu deren Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Teamspirit, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und teile, was dir an der Pflege wichtig ist und warum du Teil des #TeamMitSpirit werden möchtest.