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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative urologische Behandlungen und arbeiten Sie in einem hochmodernen OP-Trakt.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Krankenhaus mit interdisziplinärem Team und exzellenter Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Erleben Sie ein engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Urologie und entwickeln Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit Erfahrung in endourologischen Verfahren und Robotik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Erwartet Sie
- Hochmoderner OP-Trakt mit sämtlichen Möglichkeiten der Laparoskopie, einem Da Vinci Xi-System sowie einem High‑Power‑Holmium- und Thuliumlaser.
- Eine etablierte Kontinenz-/Beckenbodensprechstunde sowie die Möglichkeit zur konservativ‑onkologischen Therapie und ambulanten Chemotherapien im Rahmen unserer interdisziplinären ASV-Ambulanz.
- Fachliche Weiterentwicklung in der großen Tumorchirurgie, der Robotik, der Kontinenztherapie sowie einem großen endourologischen Spektrum (inkl. Mini‑PNL, HoLEP, ThuLEP und Rezum), welche durch hohe Fallzahlen und eine entsprechende Expertise bei unseren Chefärzten gewährleistet wird.
- Aktive Beteiligung an Forschung und Wissenschaft.
- Zusammenarbeit in einem hoch motivierten, professionellen und interdisziplinären Team.
Das Bringen Sie Mit
- Sie verfügen über einen Facharzt für Urologie.
- Sie beherrschen sicher die endourologischen Operationsverfahren, die große urologische Tumorchirurgie sowie die minimalinvasive Therapie inklusive Robotik.
- Sie sind belastbar, teamfähig und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Eine hohe Patienten‑ und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie runden Ihr Profil durch eine ausgeprägte Fach‑ und Sozialkompetenz ab.
Unsere Benefits
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 31 Urlaubstage
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Kita‑Zuschuss
- 10 Tage Kita‑Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien‑ sowie Notfallbetreuung
- HVV‑Deutschlandticket
- JobRad‑Leasing
- Fitness‑Flat von HanseFit
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen von Hamburg Relaxt
- Psychologische Beratung - und vieles mehr…
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Leitender Oberarzt für Urologie (w/m/x) Arbeitgeber: KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH
Kontaktperson:
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt für Urologie (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem Hospitationstag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Kollegen zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Forschung und Wissenschaft, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Sprich darüber, wie du dich aktiv einbringen möchtest und welche Ideen du hast, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Benefits des Unternehmens zu informieren und diese im Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt für Urologie (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau das abdecken, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitender Oberarzt für Urologie. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren, die in der Klinik verwendet werden, wie das Da Vinci Xi-System oder die verschiedenen endourologischen Techniken.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Urologie und die Patientenversorgung durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!