Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in Gesundheitsberufen und aktive Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung.
- Unternehmen: Moderner Campus für Gesundheitsberufe mit innovativer Lernumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze motivierte Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung oder duales Studium sowie Master im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen am neuen Campus für Gesundheitsberufe – modern, offen, zukunftsorientiert.
Mit unserem neuen Campus haben wir eine Lernumgebung geschaffen, die Raum bietet für echte
Weiterentwicklung: moderne Skills- und Simlabs, offene Lernbereiche, digitales Arbeiten und Teamspirit.
- Seit 2019 bilden wir generalistische Pflegefachkräfte und
- Krankenpflegehelfer: innen (2024) sowie OTAs und ATAs aus und bieten ab November 2026 eine
- Praxisanleiter: innen Weiterbildung nach DKG-Richtlinien aus – alles mit einem klaren
Anspruch: Aus- und Weiterbildung, die nah dran ist an der Praxis, am Menschen und an der Zukunft unseres Berufsfeldes.
Wenn Sie Lust haben, die Aus- und Weiterbildung aktiv zu gestalten und an der Pflege interessierte Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, dann passen Sie perfekt in unser Team.
Werden Sie Teil des #Teammit Spirit und gestalten Sie mit uns die Aus- und Weiterbildung von morgen.
Das erwartet Sie
- Sie unterrichten in allen Ausbildungsjahrgängen sowie in der
Praxisanleiter: innen Weiterbildung – praxisnah, handlungsorientiert und mit Blick auf einen echten Theorie-Praxis-Transfer u. a. in unseren Skills- und Sim-Labs.
- Sie unterstützen die Kursleitungen und das Pädagog: innenteam und steuern gemeinsam mit den
Praxisanleiter: innen und den Stationsleitungen eine hochwertige, verlässliche Aus- und Weiterbildung.
- Neue Lehr- und Lernmethoden (z. B. E-Learning, Blended Learning & digitale Tools) setzen Sie selbstverständlich ein – nicht als Trend, sondern als Mehrwert.
- Prüfungen nehmen Sie verantwortungsvoll ab und begleiten die Aus- und Weiterzubildenden professionell durch ihren Lernprozess.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder duales Pflegestudium.
- Ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich Pflege-,
- Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik (w/m/x).
- Ein Bachelorstudium mit entsprechender Lehrerfahrung und Interesse an einem Masterstudium wäre ebenfalls wünschenswert.
- Freude daran, Lernräume zu gestalten, Wissen weiterzugeben und Menschen in der Aus- und Weiterbildung zu stärken.
- Offenheit für moderne Didaktik sowie ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Unsere Benefits
- Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge
- Gehalt nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung
- Bis zu 31 Urlaubstage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- & Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- Gesundheit
- Fitness-Flat mit Hanse Fit
- Yoga & Laufgruppe
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
- Verpflegung & Rabatte
- Täglich frische Äpfel
- Täglich Wasser, Tee & Kaffee
- Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
- Convini Snack Automaten
- Corporate Benefits
- Benefits. me
… und vieles mehr!
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.
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Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Lehrkraft für Gesundheitsberufe Arbeitgeber: KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH
Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leitenden Oberarzt in der Urologie. Mit einem hochmodernen OP-Trakt, flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre fachliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 31 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hohen Fallzahlen und einer breiten operativen Expertise zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einer starken Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung profitieren.
Kontaktdaten:
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Lehrkraft für Gesundheitsberufe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Lehrkraft für Gesundheitsberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
