Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patient:innen und organisiere den reibungslosen Ablauf in der ambulanten Onkologie.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Kommunikationsstärke sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das erwartet dich: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und sorgst für einen freundlichen und reibungslosen Ablauf in unserer ambulanten Onkologie und ASV. Du organisierst den Check-in, koordinierst Termine und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick. Du übernimmst administrative Aufgaben sowie die Dokumentation und Vorbereitung relevanter Unterlagen, unter anderem für Tumorboards. Du unterstützt unser Team bei der ambulanten Patientenversorgung und arbeitest eng mit Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen. Wenn du Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung hast, kannst du schrittweise in die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Therapien eingearbeitet werden. Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich – wir begleiten dich umfassend.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (w/m/x).
- Motivation, Lernbereitschaft und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – und ein Lächeln, auch in stressigen Momenten.
- Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen.
Deine Benefits:
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Fortbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 31 Urlaubstage
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von HanseFit
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen von Hamburg Relaxt - und vieles mehr...
MFA - Ambulante spezialfachärztliche Versorgung (w/m/x) Arbeitgeber: Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für MFA in der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer kirchlichen Betriebsrente und umfangreichen Gesundheitsangeboten, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während du einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung leistest.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MFA - Ambulante spezialfachärztliche Versorgung (w/m/x) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA - Ambulante spezialfachärztliche Versorgung (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
