Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei ärztlichen Maßnahmen und sorge für die medizinische Erstversorgung.
- Unternehmen: Krankenhaus Seehausen, ein engagiertes Team mit fast 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, bis zu 450€ Zulagen und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen beim Krankenhaus Seehausen!
Wir sind ein Krankenhaus, dass sich auf die Grund- und Regelversorgung unserer
Patient: innen fokussiert.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Seit fast 130 Jahren kümmern wir uns um die medizinische und pflegerische Versorgung in Seehausen.
Auf drei Stationen, haben wir Platz für bis zu 114 Patient: innen, davon sind 7 Betten für die Intensivpflege.
Unsere Fachbereiche ermöglichen uns ein weitreichendes Spektrum in der Versorgung.
Zu ihnen zählen Allgemein-, Viszeral-, und Unfallchirurgie, Innere Medizin und Internistische Intensivmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Orthopädie, Urologie sowie die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO).
Unser Team ist schon lange beständig, arbeitet gerne zusammen und freut sich auf Ihre Unterstützung.
Bewerben Sie sich heute noch und werden Sie ein Teil unseres Teams!
Ihr Profil Sie besitzen fundiertes pflegerisches Fachwissen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können im Schichtdienst arbeiten Sie sind dazu teamfähig, engagiert, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und patient: innenorientierte Arbeitsweise aus Wünschenswert ist eine Qualifikation in der Notfallpflege Das bieten wir Bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Bis zu 450,00€ Zulagen (Rufdienste, zzgl.
Zeitzulagen) Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.
B. durch Zeitkonten Eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeiten dank Teilzeitmodell Frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.
Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing Hinzuverdienst möglich Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge Mind.31 Tage Jahresurlaub Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr!
Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung Ihre Aufgaben Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Dokumentationen und Berichtswesen (Cockpit) Durchführung diagnostischer Maßnahmen Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität Medizinische Erstversorgung und Stabilisierung von verletzen und kranken Personen Messen und Überwachen von Vitalwerten, Schreiben von EKG Patient: innenbetreuung, -transport und -verlagerung inkl.
Kommunikation mit Angehörigen Vor- und Nachbereitung von Behandlungszimmern Bewirb dich jetzt! xfmxmju Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - Werden Sie Teil eines tollen Teams! - For German Resident Only Arbeitgeber: Krankenhaus Seehausen
Das Krankenhaus Seehausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der medizinischen und pflegerischen Versorgung zurückblickt, sondern auch ein starkes Team bietet, das sich auf Zusammenarbeit und Unterstützung konzentriert. Mit attraktiven Benefits wie Wohnheimplätzen, flexibler Dienstplangestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die im operativen Bereich tätig werden möchten und Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld legen.
