Pflegerische Abteilungsleitung w/m/d
Jetzt bewerben

Pflegerische Abteilungsleitung w/m/d

Damme Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere die Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Krankenhaus St. Elisabeth Damme bietet eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Entscheidungsspielraum und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum: 01.10.2025; Kontakt für Fragen: Herr Thomas Tönsing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für den Internistischen Fachbereich mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Palliativ suchen wir Sie zum 01.10.2025 als pflegerische Abteilungsleitung. Ihre zukünftige Abteilung verfügt über ca. 90 Planbetten.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung der pflegerischen Prozesse
  • Förderung einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen
  • Führung und Entwicklung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
  • Personalbedarfsplanung, -einsatz und -entwicklung

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, B.Sc. Pflege dual FLP- Weiterbildung, Studium im Bereich Pflegemanagement von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fachbezogene sowie zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gerne steht Ihnen Herr Thomas Tönsing vorab für Informationen telefonisch zur Verfügung. Die detaillierten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Pflegedirektion (postalisch oder per E-Mail).

Krankenhaus St. Elisabeth Damme
Lindenstraße 3-7 · 49401 Damme
Fon 05491-609120

Pflegerische Abteilungsleitung w/m/d Arbeitgeber: Krankenhaus St. Elisabeth gemeinnützige GmbH

Das Krankenhaus St. Elisabeth Damme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als pflegerische Abteilungsleitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere kooperative und interdisziplinäre Arbeitskultur sorgt dafür, dass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf qualitativ hochwertige Patientenversorgung ausgerichtet ist.
K

Kontaktperson:

Krankenhaus St. Elisabeth gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegerische Abteilungsleitung w/m/d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Krankenhaus tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und im Pflegemanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle pflegewissenschaftliche Standards und innovative Ansätze informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Entwicklung von Pflegeteams zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patienten durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Abteilungsleitung w/m/d

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement in der Pflege
Kenntnisse in pflegewissenschaftlichen Standards
Personalbedarfsplanung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Patientenversorgung
Konfliktlösungskompetenz
Empathie und soziale Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der pflegerischen Abteilungsleitung wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Personalentwicklung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Elisabeth gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnis der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegewissenschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Förderung einer kooperativen Arbeitsumgebung.

Fragen zur Organisation und Optimierung

Überlege dir Strategien, wie du die pflegerischen Prozesse in der Abteilung organisieren und optimieren würdest. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.

Pflegerische Abteilungsleitung w/m/d
Krankenhaus St. Elisabeth gemeinnützige GmbH
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>