Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abläufe in der Reinigung und Hauslogistik im Krankenhaus und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Josef mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Kita-Platzvermittlung direkt am Krankenhaus.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Krankenhaus und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Reinigung & Hauslogistik im Krankenhaus St. Josef Servicegesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe in mehreren Versorgungsbereichen, wie in der Unterhaltsreinigung, Hauslogistik sowie in der Speiseversorgung – unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im Krankenhaus.
- Verantwortung in der Mitarbeiterführung, Koordination von Personaleinsätzen, Begleitung von Einarbeitungen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs in den genannten Bereichen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
- Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Leistungsprüfungen und Unterstützung der Sicherstellung der Arbeits- und Verbrauchsmaterialversorgung.
- Professioneller, lösungsorientierter und serviceorientierter Umgang mit Rückmeldungen, Anliegen und Reklamationen als Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Hauswirtschaft, Hotellerie, Küche oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in einer koordinierenden Funktion und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten.
- Stärken: Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Vergütung: Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer außertariflichen Vergütung an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit).
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus.
- 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits.
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt: Sie haben noch Fragen? Unser Geschäftsführer Herr Dr. Frank Wellmann beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 - 1800.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Betriebsleitung für die Reinigung & Hauslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt
Das Krankenhaus St. Josef in Schweinfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Zentralen Notaufnahme, die rund um die Uhr geöffnet ist. Hier profitieren Sie von einem multiprofessionellen Team, klaren Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein unterstützendes Onboarding-Konzept und die Möglichkeit zur Rotation in verschiedene Fachbereiche, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung für die Reinigung & Hauslogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung für die Reinigung & Hauslogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
