Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geriatrie mit einem engagierten Team und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit familiärer Atmosphäre und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder Neurologie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In unserer Akutgeriatrie stehen wir für die Überzeugung: Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin. Dabei setzen wir mit moderner Diagnostik und Behandlungsmethoden auf eine ganzheitliche Perspektive. Spürbare Zuwendung, einfühlsames Handeln und ein vertrauensvolles Miteinander bilden die Grundlage, auf der wir unsere Patienten betreuen.
Aufgaben
- gemeinsame Führung, Steuerung und Organisation des Fachbereiches der Geriatrie mit dem zuständigen Chefarzt
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Leitung der maßgeblichen Strategieprozesse bei den Anpassungen und Erweiterung des medizinischen Leistungsportfolios der Geriatrie
- unternehmerische Führung der Klinik gemeinsam mit der Krankenhausleitung und dem Chefarztkollegium unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
- aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen in der Klinik
- Ausbau der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten
Profil
- Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie, vorzugsweise Neurologe mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick sowie ein kooperativer Führungsstil
- hohes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit
- unser Geriatrie-Team aus Fachärzten, Assistenzärzten, Krankenpflegefachkräften und Therapeuten, das in einer modernen, freundlichen und familiären Atmosphäre agiert
- eine außertarifliche, attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst, zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt
Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie bieten wir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, freundlichen und familiären Umfeld. Unser engagiertes Team aus Fachärzten und Therapeuten fördert eine Kultur der Menschlichkeit und des vertrauensvollen Miteinanders, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Dienstplänen und einer Kita-Platzvermittlung direkt am Krankenhaus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt als Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt als Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
