IT-Operator – Service & Support (m/w/d) in Schweinfurt

Die zuverlässige Funktionsfähigkeit der IT im Krankenhaus St. Josef bildet die Grundlage für einen reibungslosen Klinik- und Verwaltungsalltag. Durch technisches Know-how, ausgeprägte Serviceorientierung und Engagement wird der sichere und effiziente Einsatz digitaler Lösungen gewährleistet. Gleichzeitig wird die Weiterentwicklung der IT und die Digitalisierung aktiv unterstützt, um optimale Rahmenbedingungen für die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten zu schaffen.

Für das Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT-Operator – Service & Support (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Krankenhaus St. Josef
• Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei IT-Fragestellungen im klinischen und administrativen Alltag
• Mitarbeit an IT-Projekten zur Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
• Unterstützung bei Rollouts, Inbetriebnahmen sowie der Überführung neuer Systeme in den Regelbetrieb
• Übernahme des Bereitschaftsdienstes nach einer individuellen Einarbeitungsphase

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/in, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Onsite-Support und in der Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern, idealerweise im Gesundheitswesen
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit gängigen Hard- und Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern sowie verschiedenen Fachteams
• Freundliches, hilfsbereites und serviceorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem.

• 23a i. V. m.
• 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Freuen Sie sich auf:

• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Corporate Benefits
• Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
• 30 Urlaubstage
• JobRad für den Weg zur Arbeit
• Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.

Kontakt:

Sie haben noch Fragen? Unser Abteilungsleiter der IT Tobias Knopf beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 - 4883.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder zum Status Ihrer Bewerbung steht Ihnen folgende Ansprechperson zur Verfügung:

Jakob Hart

Personal-Recruiting

Krankenhaus St. Josef gGmbH

T: 09721 57 - 1846

E: hart.jr@josef.de

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

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