Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geriatrie mit einem engagierten Team und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit familiärer Atmosphäre und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder Neurologie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In unserer Akutgeriatrie stehen wir für die Überzeugung: Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin. Dabei setzen wir mit moderner Diagnostik und Behandlungsmethoden auf eine ganzheitliche Perspektive. Spürbare Zuwendung, einfühlsames Handeln und ein vertrauensvolles Miteinander bilden die Grundlage, auf der wir unsere Patienten betreuen.
Aufgaben
- gemeinsame Führung, Steuerung und Organisation des Fachbereiches der Geriatrie mit dem zuständigen Chefarzt
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Leitung der maßgeblichen Strategieprozesse bei den Anpassungen und Erweiterung des medizinischen Leistungsportfolios der Geriatrie
- unternehmerische Führung der Klinik gemeinsam mit der Krankenhausleitung und dem Chefarztkollegium unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
- aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen in der Klinik
- Ausbau der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten
Profil
- Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie, vorzugsweise Neurologe mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick sowie ein kooperativer Führungsstil
- hohes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit
- unser Geriatrie-Team aus Fachärzten, Assistenzärzten, Krankenpflegefachkräften und Therapeuten, das in einer modernen, freundlichen und familiären Atmosphäre agiert
- eine außertarifliche, attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst, zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt
Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie bieten wir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, freundlichen und familiären Umfeld. Unser engagiertes Team aus Fachärzten und Therapeuten fördert eine Kultur der Menschlichkeit und des vertrauensvollen Miteinanders, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Dienstplänen und einer Kita-Platzvermittlung direkt am Krankenhaus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt Recruiting-Team
