Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der medizinischen Pflege und entwickle den Pflegedienst weiter.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Josef mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Wunschdienstpläne nach Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Springerpoolteam im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Der Springerpool eignet sich gerne auch für:
- Rückkehrer, die einen erleichterten Wiedereinstieg ins Berufsleben brauchen und Beruf und Familie vereinbaren möchten
- individuelle Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen zeitlichen Ressourcen und Lebensphasen
- Pflegekräfte, die während des Studiums im Pflegeberuf tätig sein wollen oder die nebenberuflich im Pflegedienst arbeiten möchten
Ihre Aufgaben:
- die Bereitschaft für verschiedenen Fachbereiche
- die Durchführung der medizinischen Grund- und Behandlungspflege
- Wundversorgung, Verbandswechsel und Pflegedokumentation
- die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Freude an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- die Identifikation mit der Springerpoolphilosophie
- eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
- selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
- die Bereitschaft Dienste am Wochenende je nach Teil- oder Vollzeitbeschäftigung zu übernehmen
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Vergütung: Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
- Einspringprämie - Bei Holen aus dem Frei
- Springerzulage 200 €
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten! Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne: T: - 1840. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung in unserem Team.
Krankenhaus St. Josef gGmbH Ludwigstrasse 197 421 Schweinfurt
Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt
Das Krankenhaus St. Josef in Schweinfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Zentralen Notaufnahme, die rund um die Uhr geöffnet ist. Hier profitieren Sie von einem multiprofessionellen Team, klaren Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein unterstützendes Onboarding-Konzept und die Möglichkeit zur Rotation in verschiedene Fachbereiche, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
