Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Geriatrie mit Fokus auf menschliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Josef, bekannt für seine moderne und familiäre Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Platzvermittlung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden Team und einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder Neurologie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
In unserer Akutgeriatrie stehen wir für die Überzeugung: Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin. Dabei setzen wir mit moderner Diagnostik und Behandlungsmethoden auf eine ganzheitliche Perspektive. Spürbare Zuwendung, einfühlsames Handeln und ein vertrauensvolles Miteinander bilden die Grundlage, auf der wir unsere Patienten betreuen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- gemeinsame Führung, Steuerung und Organisation des Fachbereiches der Geriatrie mit dem zuständigen Chefarzt
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Leitung der maßgeblichen Strategieprozesse bei den Anpassungen und Erweiterung des medizinischen Leistungsportfolios der Geriatrie
- unternehmerische Führung der Klinik gemeinsam mit der Krankenhausleitung und dem Chefarztkollegium unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
- aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen in der Klinik
- Ausbau der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie, vorzugsweise Neurologe mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick sowie ein kooperativer Führungsstil
- hohes Verantwortungsbewusstsein
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit in unserem Geriatrie-Team aus Fachärzten, Assistenzärzten, Krankenpflegefachkräften und Therapeuten, das in einer modernen, freundlichen und familiären Atmosphäre agiert.
Wir bieten:
- eine außertarifliche, attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst
- zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus
Das Krankenhaus St. Josef liegt im Zentrum der Stadt Schweinfurt und bietet somit gute Erreichbarkeit durch den Zug (Bahnhof Stadtmitte) und den Busbahnhof. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche. Für eine kurze Übergangszeit können wir Ihnen ein kostengünstiges Zimmer in unserem Hause anbieten.
Kontakt:
Sie haben noch Fragen? Unser Chefarzt Herr PD Dr. Frank Schröder beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. Sie erreichen Ihn unter T:Sekretariat) oder Pforte).
Wir freuen uns auf Sie – tauchen Sie ein in ein spannendes und vielseitiges Feld der Medizin!
Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Kirsten Schild
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T:– 1815
Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef
Das Krankenhaus St. Josef bietet Ihnen als Senior IT-Systemadministrator eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit, Wunschdienstpläne zu erstellen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer individuellen Einarbeitung und einem Kita-Platz direkt am Krankenhaus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Menschlichkeit in der Medizin teilst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Geriatrie ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein kooperativer Leader. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Geriatrie begeisterst und was Menschlichkeit für dich bedeutet.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Klinik an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Josef vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Menschlichkeit und die ganzheitliche Perspektive, die in der Akutgeriatrie des Krankenhauses St. Josef betont werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du interdisziplinär zusammenarbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Frage nach den Projekten zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der aktiven Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen. Stelle Fragen dazu, wie du dich einbringen kannst und welche Strategien bereits geplant sind, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Sei offen für wirtschaftliches Denken
Da wirtschaftliches Handeln und Effizienz wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Aspekte in deine Entscheidungen integriert hast. Überlege dir, wie du zur unternehmerischen Führung der Klinik beitragen kannst.
