Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die praktische Ausbildung in der Pflege und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Josef - ein Ort für engagierte Pflegekräfte.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, wertvolle Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen freigestellte Praxisanleiter (w/m/d) in Teilzeit. Die Tätigkeit als Praxisanleiter ist ausschließlich in Kombination mit einer bestehenden pflegerischen Tätigkeit in unserem Haus möglich. Der jeweilige Stellenanteil in der Stammabteilung bleibt dabei unverändert bestehen und wird weiterhin dort geleistet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung in den Bereichen Allgemeinstation und Intensivstation, wobei hier auch vertretungsweise alle anderen Bereiche des Krankenhauses abgedeckt werden sollen.
- Eigenverantwortliche Planung und Organisation der praktischen Ausbildung.
- Weiterentwicklung und Umsetzung des handlungs- und situationsorientierten Praxiscurriculums in Kooperation mit dem pädagogischen Team unserer Bildungseinrichtung und den Praxisanleitern/Innen der Stationen.
- Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in oder einem abgeschlossenem Studium Pflege oder Pflegepädagogik.
- Umfangreiche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden im pflegerischen Bereich.
- Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten.
- Motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Entwicklung des Lernortes Praxis beteiligt.
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. 23a i. V. m. 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns - Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten! Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: - 1840.
Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef
Das Krankenhaus St. Josef bietet Ihnen als Senior IT-Systemadministrator eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit, Wunschdienstpläne zu erstellen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer individuellen Einarbeitung und einem Kita-Platz direkt am Krankenhaus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor Andreas Hering Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Auszubildenden, die bereits im Krankenhaus St. Josef arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der praktischen Ausbildung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Der Online-Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet und du keine Zeit verlierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung – es dauert nur wenige Minuten! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Josef vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Anleitung von Auszubildenden dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du deine pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit werden dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
