Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)

Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)

Schweinfurt Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die praktische Ausbildung in der Pflege und entwickle innovative Lernkonzepte.
  • Unternehmen: Krankenhaus St. Josef - ein Ort für engagierte Pflegekräfte.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, wertvolle Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen freigestellte Praxisanleiter (w/m/d) in Teilzeit. Die Tätigkeit als Praxisanleiter ist ausschließlich in Kombination mit einer bestehenden pflegerischen Tätigkeit in unserem Haus möglich. Der jeweilige Stellenanteil in der Stammabteilung bleibt dabei unverändert bestehen und wird weiterhin dort geleistet.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung in den Bereichen Allgemeinstation und Intensivstation, wobei hier auch vertretungsweise alle anderen Bereiche des Krankenhauses abgedeckt werden sollen.
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation der praktischen Ausbildung.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des handlungs- und situationsorientierten Praxiscurriculums in Kooperation mit dem pädagogischen Team unserer Bildungseinrichtung und den Praxisanleitern/Innen der Stationen.
  • Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in oder einem abgeschlossenem Studium Pflege oder Pflegepädagogik.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden im pflegerischen Bereich.
  • Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Entwicklung des Lernortes Praxis beteiligt.

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. 23a i. V. m. 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns - Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten! Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: - 1840.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef

Die Krankenhaus St. Josef Servicegesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und einer Kita-Platzvermittlung direkt am Krankenhaus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.

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Kontaktdaten:

Krankenhaus St. Josef Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) erhalten könntest

✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Krankenhaus St. Josef ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Eigenverantwortliche Planung
Zusammenarbeit im Team
Entwicklung von Praxiscurricula

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Krankenhaus St. Josef sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Krankenhaus St. Josef passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Josef vorbereitet

✨Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

✨Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

✨Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.