Josef eine/n Personalsachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit . Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement · Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes, insbes. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office · Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses. Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas Bayern an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung an. Einen Begrüßungstag sowie eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit. familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle Externe und interne Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage JobRad für den Weg zur Arbeit Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier. Unsere Personalleiterin Frau Kirsten Schild Ihnen diese gerne. Personal-Recruiting Krankenhaus St. Josef gGmbH Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* in Schweinfurt Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef
Die Krankenhaus St. Josef Servicegesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und einer Kita-Platzvermittlung direkt am Krankenhaus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
