Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d)

Delmenhorst Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support patient management through administrative tasks and patient data handling.
  • Arbeitgeber: Join a diverse team of over 1,200 dedicated professionals at St. Joseph-Stift Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, retirement plans, fitness perks, and 30 days of vacation.
  • Warum dieser Job: Make a meaningful impact in healthcare while growing in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in a commercial or medical field; flexibility and strong interpersonal skills required.
  • Andere Informationen: Part-time position with opportunities for professional development and spiritual well-being.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d)

Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH

Wir sind mehr als 1.200 #Glückstifterinnen und #Glückstifter aus 38 Ländern und 76 Berufen. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, das ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare für eine moderne Spitzenmedizin zu vereinen. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. In unserer bunten Stift-Familie ist noch Platz für Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Administrative Tätigkeiten im Rahmen der elektiven Patientenaufnahme und Notaufnahme
  • Erfassung von Stammdaten der Patient:innen, Erstellung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
  • Aufklärung der Patient:innen und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der zugehörigen Verträge
  • Einsatz in der Information und Telefonzentrale
  • Verwaltung der hauseigenen Alarmsysteme

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder in einem medizinischen Berufszweig; ein Quereinstieg ist möglich)
  • Gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise Dedalus Orbis KIS)
  • Aktive Teilnahme am 3-Schicht-System (inklusive Nachtdienst), auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen (Sozialkompetenz) im Umgang mit unseren Patient:innen sowie Angehörigen
  • Sicheres, kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt
  • Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
  • Gutes Zeit- und Tätigkeitsmanagement sowie hohe Belastbarkeit auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen

Ihre Vorteile – Diese Benefits Bieten Wir Ihnen

  • Wir bieten eine Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage und viele weitere Benefits
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. verschiedene in- und externe Fitness- und Gesundheitsangebote, vielfältiges Weiterbildungsangebot, BusinessBike, EGYM Wellpass, eigene Kindergartenplätze und Ferienbetreuung
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem engagierten und unterstützenden Team und vielseitigen Tätigkeiten

Davon profitieren Sie stiftungsweit

  • Job mit Sinn: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
  • Perspektiven: Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
  • Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
  • Faire Bezahlung: Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
  • 30 Tage Urlaub plus: Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
  • Spirituelle Auszeit: Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen

Die St. Joseph-Stift Bremen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVR Caritas schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Erreichbarkeit und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der lebendigen Stadt Bremen.
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Kontaktperson:

Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Patientenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor, insbesondere dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen. Dies ist besonders wichtig in einem medizinischen Umfeld.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder in einem medizinischen Berufszweig)
Gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise Dedalus Orbis KIS)
Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
Gepflegte Umgangsformen
Freude an Teamarbeit
Gutes Zeit- und Tätigkeitsmanagement
Hohe Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertrautheit mit abrechnungsrelevanten Unterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das St. Joseph-Stift Bremen und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von Offenheit, Respekt und Eigeninitiative in der täglichen Zusammenarbeit.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Patientenmanagement und deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Sensibilität und Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement und wie du mit stressigen Situationen umgehst.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da der Umgang mit Patient:innen und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission von St. Joseph-Stift Bremen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ethischer Medizin und Teamarbeit verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung.

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Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen
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