Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Vorbereitung und Betreuung von Patienten während Operationen.
- Unternehmen: St. Joseph-Stift Dresden, ein modernes Krankenhaus mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ausbildung startet im September 2027, Bewerbungsfrist bis 31.10.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und lerne in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Jedes Jahr im September startet bei uns die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). Während der dreijährigen Ausbildungszeit erwerben die Auszubildenden fundiertes theoretisches Wissen an der Carus Akademie des Universitätsklinikums Dresden und sammeln gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen in unserem Krankenhaus.
- Qualifizierte Instrumentation: alle für Eingriffe und Operationen benötigten Geräte vorbereiten und Sorge tragen für deren hygienische Aufbereitung.
- Patienten vor, während und nach der Operation betreuen und dabei an diagnostischen sowie therapeutischen Interventionen mitwirken.
- Wissen, was in Krisen- und Katastrophensituationen zu tun ist.
- Verantwortung für organisatorische Abläufe rund um eine OP übernehmen.
- Zusätzlich zur Tätigkeit im OP-Team erhältst du Einblicke in Aufgaben der Funktionsbereiche, Notaufnahme und Ambulanzen, Endoskopieabteilungen, Sterilgutaufbereitung sowie in andere pflegerische Bereiche.
- Erfahrene Praxisanleiter begleiten dich durch die gesamte Ausbildung. Deine Ausbildung im St. Joseph-Stift und bei Kooperationspartnern basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Unser überdurchschnittlicher Personalschlüssel lässt dir Zeit für die Arbeit am Patienten.
Wir bieten eine Ausbildungsvergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Nach deinem guten Abschluss hast du die Chance auf eine Übernahme in eine feste Anstellung.
- Mindestalter 16 Jahre.
- Freude und Bereitschaft zur Arbeit mit kranken Menschen aller Altersstufen.
- Die Motivation, sich neues Wissen anzueignen und dies in der Praxis zu festigen.
- Real- bzw. gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen; gute Deutschkenntnisse (mindestens mit Zertifikat B2).
- Physische und psychische Belastbarkeit (z.B. langes Stehen).
- Ein Pflegepraktikum, am besten mit OP-Einblicken, zur Berufsorientierung wird empfohlen.
Du kannst dich mit den christlichen Werten unseres Hauses identifizieren. Das heißt für uns: Natürlich stehen für uns die Patienten im Mittelpunkt. Genauso wertschätzend gehen wir mit unseren Kollegen um.
Warum willst du eine Ausbildung zum/zur OTA machen? Beantworte uns diese Frage und lasse uns die Antwort zusammen mit deinem Lebenslauf und dem letzten Schulzeugnis sowie gegebenenfalls Praktikumszeugnissen bis zum 31.10.2026 zukommen. Bei Fragen erreichst du Frau Finke aus der Personalabteilung unter 0351 / 44 40 22 86 oder per Mail an bewerbung@josephstift-dresden.de.
SO GEHT ES WEITER: Auswahltage im November +++ Vertragsabschluss bis Weihnachten +++ Ausbildungsstart im September.
KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN GMBH, Personalabteilung, Wintergartenstraße 15 / 17, 01307 Dresden. Mehr Infos unter josephstift-dresden.de/jobs.
AUSBILDUNG OPERATIONSTECHNISCHER ASSISTENT / OPERATIONSTECHNISCHE ASSISTENTIN (m/w/d) Start 09/2027 Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Das St. Joseph-Stift Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und erfahrenen Praxisanleitern wird sichergestellt, dass die Auszubildenden sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten erwerben können. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und der Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden Recruiting-Team
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
