Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Menschen in der Pflege unterstützt und ihre Gesundheit überwachst.
- Unternehmen: St. Joseph-Stift Dresden, ein führendes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Ausbildungsvergütung, Urlaubsregelung, Altersvorsorge und internationale Praktikumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erasmus+ Praktikum im europäischen Ausland und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, guter Schulabschluss und positive Einstellung zur Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Der Beruf Pflegefachmann/-frau (w/m/d) ist einer der wichtigsten Berufe im Krankenhaus. Denn Pflegefachleute sind für die Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verantwortlich und sorgen dafür, dass der Krankenhausalltag funktioniert.
In unserem Haus starten jährlich 27 Auszubildende ihre 3-jährige generalistische Pflegeausbildung. Sie lernen neben einer professionellen Pflege auch den Umgang mit hochspezialisierter Medizintechnik sowie EDV-gestützter Patientenverwaltung in Theorie und Praxis.
- Du möchtest mit deiner Arbeit gern Menschen helfen und hast keine Berührungsängste im Umgang mit kranken Menschen.
- Du willst in deinem Beruf gern in Bewegung sein.
- Du begeisterst dich für Themen aus Gesundheit und Medizin und möchtest gern mehr dazu lernen.
- Dir ist wichtig, mit Kollegen und Kolleginnen im Team gemeinsam etwas zu bewirken.
Die Ausbildung umfasst:
- Wie man Patienten grundpflegerisch unterstützt, zum Beispiel beim Waschen oder Essen anreichen.
- Wie man den Gesundheitszustand von Patienten aller Altersstufen überwacht und die richtigen Schlussfolgerungen daraus ableitet.
- Wie man das ärztliche Personal bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen unterstützt, zum Beispiel bei Blutabnahmen, Infusionen oder Verbandwechsel.
- Die Vorbereitung von operativen Eingriffen.
- Vitalwerte ermitteln und einschätzen.
- Wie man einfühlsam mit Patienten kommuniziert und reibungslos im Team zusammenarbeitet.
- Wie man fachgerecht dokumentiert.
- Wie man im pädiatrischen Bereich Kinder auf der Neugeborenenstation professionell versorgt.
- Wie man ältere Menschen in Pflegeeinrichtungen und Sozialstationen versorgt.
Theorie und Praxis aus einer Hand durch unsere eigene Berufsfachschule basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Praktische Ausbildung im St. Joseph-Stift und bei externen Kooperationspartnern. Begleitung im Berufsalltag durch erfahrene Praxisanleiter auf den jeweiligen Stationen.
Ein weiterer Einsatz in einer dieser Stationen: Funktionsabteilung, Notfallambulanz, Intensivstation, Palliativstation, Operationssaal, Hospiz.
Ein 3-wöchiges Praktikum in Krankenhäusern / Pflegeeinrichtungen des europäischen Auslands im Rahmen des Erasmus + Programms (Unterkunft und Verpflegung werden übernommen).
Ausbildungsvergütung und Urlaubsregelung basierend auf AVR Caritas. Altersvorsorge ab Tag 1 der Ausbildung. Eine Chance auf Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss.
Mindestalter 16 Jahre, guter Real- bzw. gleichwertiger Schulabschluss. Empfehlenswert ist ein Pflegepraktikum zur Berufsorientierung, dies ist bei uns möglich.
Du hast Lust, dich bei Veranstaltungen der Schule, wie zum Beispiel dem Tag der offenen Tür oder Messebesuchen, mit einzubringen.
Positive Grundeinstellung gegenüber den christlichen Werten des Trägers, das heißt: Wir gehen sowohl mit den Patienten als auch im Team wertschätzend miteinander um.
Kenntnisse der deutschen Sprache mit Zertifikat B2, sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist.
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben: Warum willst du eine Ausbildung in der Pflege starten?
- Lebenslauf
- Kopie des Abschlusszeugnisses
- Gesundheitliche Eignung - ärztlicher Nachweis nicht älter als ein Jahr
- Sofern vorhanden, Nachweise über Praktika im medizinischen Bereich (stationäre Pflege)
Deine Bewerbungsunterlagen nehmen wir sehr gerne online entgegen.
SO GEHT ES WEITER: Deine Bewerbung bei uns +++ Einladung zu Vorstellungsgespräch +++ Vertragsabschluss im Dezember/Januar +++ Zusendung von Ausbildungsinformationen Ende Juli/Anfang August +++ Ausbildungsstart am 01. September.
ANSPRECHPARTNERIN: MEDIZINISCHE BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGEBERUFE AM KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN, Kristin Schulze, Schulleitung, Wintergartenstr. 15 / 17, 01307 Dresden, T 03 51 / 44 40-2354, schule@josephstift-dresden.de, www.josephstift-dresden.de/jobs
AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (m/w/d) START 09/2027 Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Das St. Joseph-Stift Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe und umfassende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bietet. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, einem wertschätzenden Umgang im Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich eines internationalen Praktikums im Rahmen des Erasmus+ Programms, schaffen wir optimale Bedingungen für angehende Pflegekräfte. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von einer attraktiven Vergütung und einer Altersvorsorge ab dem ersten Ausbildungstag.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden Recruiting-Team
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
