Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Personalabteilung und manage Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Bonusprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Erfahrung in Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus St. Joseph‑Stift Dresden sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter mit Teamleitungsfunktion in der Personalabteilung am St. Joseph‑Stift.
Unsere Mitarbeiter sind für uns keine Nummer. Wir betreuen Sie persönlich zu allen Personalfragen. Als Team sorgen wir gemeinsam für verlässliche Prozesse in der Entgeltabrechnung sowie Personalbetreuung. Dabei bleiben wir immer am Zahn der Zeit, zum Beispiel bei der Gestaltung effizienter, digitaler Abläufe - immer eine Kollegin oder einen Kollegen an der Seite, die schon einmal einen ähnlichen Fall bearbeitet haben oder ein offenes Ohr haben.
Diese Arbeitswelt erwartet Sie bei uns:
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines unserer zwei Sachbearbeiterteams mit dem Schwerpunkt auf entweder dem serviceorientierten Tarifbereich oder der AVR Caritas in enger Abstimmung mit dem Personalleiter.
- Sie übernehmen selbst die Entgeltabrechnung und Personalbetreuung für festgelegte Arbeitsbereiche unseres Hauses und bleiben so im Tagesgeschäft fachlich fit.
- Sie sorgen für reibungslose, zunehmend digitale, Arbeitsabläufe und behalten die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Blick.
So passen Sie zu uns:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung um eine HR‑bezogene Weiterqualifikation ergänzt und bringen umfassende Erfahrung in der eigenen Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, im besten Falle im Gesundheitswesen, mit.
- Ihr Wissen im Arbeits- und Tarifrecht, Steuer‑ sowie Sozialrecht wenden Sie sicher an.
- Sie engagieren sich gern für die zielführende Digitalisierung von Prozessen.
- Veränderungen stoßen nicht immer auf Gegenliebe, aber mit Ihrer freundlichen, verbindlichen Art, Ihrer Lösungsorientierung und Beharrlichkeit begleiten Sie unsere Mitarbeiter und Kollegen durch die vielfältigen Change-Prozesse.
Das ist uns Ihr Können wert:
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung und Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Weihnachtsgeld sowie einem Leistungsentgelt.
- Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, JobBike, Tankgutschein oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen.
- Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, fördern wir Ihre weitere Qualifikation durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
- Bei uns gestalten Sie die Personalarbeit von A bis Z aktiv mit und haben dabei die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalsachbearbeiter mit Teamleitungsfunktion (m/w/d) im Krankenhaus Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Kontaktperson:
Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter mit Teamleitungsfunktion (m/w/d) im Krankenhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass dich überraschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter mit Teamleitungsfunktion (m/w/d) im Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die HR-Arbeit zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Zeige auf, wie du mit Veränderungen umgehst und welche digitalen Prozesse du bereits erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Krankenhaus St. Joseph-Stift und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Betreuung und digitaler Effizienz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalbetreuung oder Entgeltabrechnung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Veränderungen und deine Lösungsorientierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was besonders wichtig für die Position ist.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige Interesse an der Digitalisierung der Prozesse im Krankenhaus. Stelle Fragen dazu, wie das Team die digitalen Abläufe gestaltet und welche Herausforderungen dabei auftreten. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.